施工管理【東京限定勤務、業績拡大による増員】

１．当社取扱商品（鋼製建具、軽量ドアなど）の現場施工管理

　　　安全管理及び外注管理、メンテナンス対応

　（工程調整、出荷段取り、立会、自主検査、事業主パトロール実施　 他）

２．注文書、安全関係書類の作成

３．各現場の担当者との打合せ

＊現場施工管理専任者としての募集です。職方としての現場作業はありません。

【募集背景】

増員になります。

R8.10月までに採用したい。

【配属】

ウォール東日本営業部　東日本営業課

１５名（男性１４名、女性１名）

【転勤】

無し

・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)

・普通自動車運転免許(AT限定可)※入社後取得可

・未経験、第二新卒歓迎

専門学校卒／大学卒／大学院卒

月額：235,500 円 〜365,970 円

　基本給：205,500 円 〜305,970 円（大卒の場合）

　地域手当：30,000円～60,000円

※基本給は学歴、職歴、年齢を考慮して決定します。

※地域手当は原則30,000円、妻帯者は60,000円となります。

＜その他手当＞

・通勤手当：実費支給(上限なし)

・時間外手当

・各種免許手当(社内規定による)

・家族手当、奨学手当 等

昇給：あり

1月あたり2,180円 〜 12,680 円(前年度実績)

賞与：あり（年2回）

賞与月数 計 4.46ヶ月分(前年度実績)

賃金締切日：固定(月末以外) 毎月 20 日

賃金支払日：固定(月末)

高卒、短大・専門卒で応募を希望される方はご相談ください。

(賃金の条件は大卒と異なります。) 月額例:高卒7年目(25歳)236,950円程度

08:50〜17:50

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

・年間休日数：123日

・有給休暇は入社時に10日付与します

・年末年始

・夏期休暇(お盆)

・加入保険（雇用、労災、健康、厚生）

・財形制度あり

・退職金制度あり(勤続 1年以上)

・退職金共済加入

・確定給付年金

・褒賞金制度あり（年4回）

・定年制 あり (一律 60歳)

・再雇用制度 あり (上限 65歳まで)

・育児休業：男女の取得実績あり

選考プロセス

書類選考→面接→試用期間雇用→試用期間評価→面接→正社員雇用.

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の労働条件：異なる （３～４カ月程度）

時給1,500円

月額想定252,000円（時給1,500円×8H×21日）+通勤手当(規定による)

＊過去に試用期間から正社員に雇用になった方は90％以上です。

　 面接をパスしたのち、応募者に合った育成計画作成・OJTを実施し、会社も応募者の育成に

　 注力していきます。

＊正社員雇用とならなかったパターンの多くは試用期間中に応募者の方の辞退です。

　 近年はあまりありませんが、実際に働き始めると想定していたものと異なっていたという事例です。

　 その為、面接時にはしつこいと思われるほど、質問や確認事項がないか応募者に確認しており、

　 可能な限り応募者の質問に対し実態を答えて事前の判断材料にしてもらっています。

　 近年は面接後に辞退となるパターンが多くなったのはその為だと思いますが、入社後の

　 ミスマッチより入社前にできるだけ情報を出して応募者に判断してもらう事が重要と考えてます。）

採用人数: 1名