【経験者向け】施⼯管理◆働き⽅に、もっと⾃由を。／キャリアも暮らしも⼤切にできる働き⽅ ／健康経営優良法⼈認定

建築や⼟⽊、設備、電気設備、プラント分野など、希望や能⼒を考慮して案件をお任せします。

「収⼊は妥協したくないけど、家族との時間を増やしたい」「もっと⼤きな⼯事案件に携わりた

い」など希望が叶う環境です。

その経験と資格、存分に活かせる舞台で輝かせませんか。

■待っているのは、あなたに合ったプロジェクトの数々

「リゾート・観光施設」「都市再開発」「交通インフラ」「スポーツ・エンターテイメント会

場」「教育機関」「災害復旧」などの⼤規模⼯事から⼾建住宅まで、あなたのスキルとご希望に

あわせてプロジェクトをお任せ。スーパーゼネコンから地域の優良企業まで3100社以上との取引

実績があるため、活躍のフィールドは多彩です。

【プロジェクト事例】

・国際的イベント関連施設

・新テーマパークやリゾート施設

・次世代技術の実証都市の開発

・国内最⼤級のターミナル駅前再開発 など

現場の進捗管理や安全管理、品質管理といった、あなたの専⾨性が活きる「管理業務」に集中で

きる環境です。

【募集背景】

増員のため

【転勤】

無し

分野問わず施工管理経験を3年以上お持ちの方

分野問わず施⼯管理の実務経験、建築⼠や施⼯管理技⼠の資格がある⽅

〈年収例〉

690万円／45歳（社歴3年）

800万円／52歳（社歴4年）

650万円／57歳（社歴4年）

ご本人希望がない限り固定残業代は含まない賃金提示となります。

残業代は別途全額支給いたします。

※固定残業代ありの方は設定時間を超過した残業代を全額支給いたします。

交通費支給あり

08:00〜17:00

時間外労働: 有り（月平均 30時間）

残業時間：月平均20～40時間

※プロジェクトによって変動あり

週休2日制

休日：土日休みが基本（プロジェクトによって変動あり）

年間休日：105日（会社カレンダーに準ずる／プロジェクトによって変動あり）

年末年始休暇

夏季休暇

GW休暇

慶弔休暇

産休・育休

有給休暇

◆週休2⽇制（⼟・⽇／休⽇⽇数は⽉6〜10日）

◆年間休日：105日（会社カレンダーに準ずる／プロジェクトによって変動あり）

◆有給休暇は半日単位で取得可能！

◎5⽇以上の連休取得が可能です︕

社会保険完備

社宅・寮（出張対応者のみ対象）

資格手当

資格取得制度

◆福利厚⽣倶楽部（飲⾷店・娯楽施設・ホテル等の割引特典あり）

└eラーニング【300コース以上】、健康増進⽀援【フィットネスクラブ・レジャー施設・⽇帰り

⼊浴施設など】、育児補助制度、介護補助制度

◆無料CAD講習（オートデスク社（ATC）認定トレーニングセンター、グラフィソフト社

（GAT）認定トレーナー在籍）

◆社員向け各種研修

＼「健康経営優良法⼈2026（中⼩企業法⼈部⾨）」に認定︕／

└社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法⼈として、経済産業省に認

められました。

2023年から4年連続で認定されています︕

原則オンラインでの面談1回

試用期間: 3ヶ月（試用期間中に変更はありません。）

採用人数: 10〜49名