第二新卒歓迎!【南関東エリア】機械系エンジニア：上流工程挑戦可/年休124日/プライム上場/無期雇用派遣

日本を代表するメーカーなど700社以上の企業との取引実績を持つ当社の機械エンジニアとして顧客の製品開発を支えて頂きます。ご経験とご希望に合わせた勤務地と業務をご提案させていただきます。

【案件例】

(1)自動車のエンジン・パワートレイン開発、車体外装設計

(2)半導体製造装置、産業用モータ設計開発

(3)内視鏡、MRI、CT、レーザー治療機器設計開発

(4)精密測定機器や光学機器、時計、分析機器設計開発などの機械設計

【働き方】

・年休124日

・月残業20時間程

・有給取得率74％

・育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％

実際に扱っている案件例：

■自動車、デジタル家電・精密機器、半導体・LSI、航空・宇宙、産業機器、医療メーカーでは？

◇機械設計エンジニア◇

最先端メカトロニクス分野の機械設計から解析・評価業務

・具体的な業務

CADを利用したモデリング、機械・構想設計業務

・例

航空機、航空機用エンジンの設計開発／宇宙ステーション、人工衛星などの構造設計

【募集背景】

増員募集

【転勤】

無し

≪実務未経験・第二新卒歓迎！≫

【必須】理系学部卒の方

高校卒

給与形態：月給制

想定年収：380万円～1,000万円

月給：25万円～80万円

賞与回数：2回

昨年度賞与実績：１ヶ月分

08:30〜17:30

時間外労働: 無し

土日祝休み(完全週休2日制)

休日：土日祝休み

年間休日：124日

休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

補足情報：

社会保険完備、持株会制度、交通費支給、家族手当、健康診断、役職手当、資格手当

補足情報：＜手当＞

通勤手当：月額上限／50,000円

家族手当：18歳未満未就労の子ども扶養1人あたり10,000円

その他：単身赴任手当、交代勤務手当、役職手当、マネジメント手当など

＜制度＞

財形貯蓄制度、社員持株制度（奨励金支給）、企業型確定拠出年金制度（401K）

【面接回数】1～2回（目安）

【筆記試験】有 その他（適性検査）

試用期間: なし

採用人数: 10〜49名