【未経験からものづくりエンジニアへ】研修充実・キャリアサポートあり/技術研修充実【南関42】

＼＼20代30代の若手を中心に活躍中！♪／／

【異業種から専門職へキャリアチェンジ可能】

飲食店や販売店での接客・サービス経験をお持ちの方がエンジニアとして活躍しています！

これまで身に着けてきたコニュニケーション力や管理も応力を生かしてエンジニアを目指してみませんか！

安定したお休みとプライベートも充実です！

【中途なのに入社式！】

業界初！中途入社の方を対象に毎月入社式を実施しています。

中途でも同期の顔を知れ、キャリアチェンジからのスタートも安心！

【仕事内容】

設計・開発、設計補助、試作品試験・評価、解析、データ分析など・・

幅広い業務内容の中から、これまでのご経験やスキルからキャリアアップできる業務をお任せいたします。

業界の経験がない方でもご就業いただける環境をご準備しております。

就業前には研修も実施しておりますのでご安心ください！

【当社の考え】

『ものづくりのエンジニア』として、あなたの適性に合わせたキャリアを積んでいただきます。

業界は自動車をはじめ、航空機、医療機器、生産設備、半導体などさまざまです。

未経験からでも、着実にスキルを磨いていける環境があります。

『ものづくりエンジニアって何？』という方でも面接時に丁寧にご説明させていただきます。

【フォロー体制について】

職場の同僚やリーダー、営業担当には直接言いづらいことや、相談しづらいことでも「話せる」・「相談できる」窓口としてCA（キャリアアドバイザー）を配置しています。

キャリア形成に迷ったときや、悩んだとき、職場や仕事の悩みが発生したときなどにCAに相談することで、エンジニアと一緒に考え、色々な悩みに寄り添って解決策を探します！

各支店ごとにそれぞれチームに所属し、メンバーをフォローする”リーダー制度”が設けられています。

定期面談を行い、エンジニア目線であなたをサポートします！

ゆくゆくはリーダーを若いうちから抜擢・任されることも！

年齢や経験に関わらずリーダーになっている20代も事例もあり。これまでの経験を活かして若くしてマネジメント経験を積む大きなチャンスもございます。

【ポスティング制度について】

2023年よりポスティング制度（社内公募）の運用を開始。

公示している社内求人にエンジニア自ら応募。社内選考を経て現在の就業先から異動出来る制度。

※対象は現プロジェクトに1年以上就業実績がある方

＜活用事例＞

・半導体製造用の薬品の調合業務⇒半導体製造装置のプロセス開発業務（20代男性）

・変圧器のCADオペレーター業務⇒医療用機器（内視鏡）の設計評価業務（20代女性）

・自動搬送装置のフィールドエンジニア⇒防衛に関わる飛翔体の製品評価業務（30代男性）

・自動車部品の品質評価業務⇒自動車部品の設計補助業務（30歳女性）

エンジニアだけではなく、弊社の営業や採用などの間接部門や本社営業企画や広報などのキャリアチェンジの実績もあり。

【募集背景】

増員の為

【配属】

機電事業本部

弊社社員が複数名常駐しており、新卒の方もアサインされているプロジェクトとなります。

約20000名のエンジニアが活躍中！20代～30代のエンジニアが多く活躍されています。

【転勤】

有り

【必須条件】

・高校卒以上

・業務内でコミュニケーションをとることに抵抗がない方

・自発的に業務に取り組むことに抵抗がない方

【歓迎条件】

・理系出身の方

・機械/電気の素養がある方

・PCスキル（Excel,Word,PowerPoint）

・自動車運転免許

・ものづくりに興味がある方

■賞与：有（年2回）

■時間外：8hを超えた時点で1分単位で支給

■交通費：全額支給

■現住所より1.5h以上かかる方には、勤務地近くで借り上げ社宅を設置し、家賃半分補助（最大3万円）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

残業は10時～20時間程度あります。

残業代は1分単位での支給です。

土日祝休み(完全週休2日制)

休日：企業カレンダーあり

※基本的に土日祝休み

※クライアント先により変動の可能性あり

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

・確定拠出年金制度（401k）

・育児・介護休暇制度

・引越補助、寮･社宅制度　※住宅補助（家賃の50％/最大3万）

・慶弔金制度

・定期健康診断

・メンタルチェック、キャリアプラン支援

・自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可

・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）

・CAD等各種研修

・勉強会支援

・実技研修

・リーダー・マネジメント研修

・キャリアコンサルティング　※各拠点にキャリアアドバイザーがおりキャリアの相談や就業先での相談も可能です。

・資格取得祝金

・技術図書購入補助

・労働組合あり

書類選考→1次面接＋適性検査→（2次面接）→内定

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

※オンライン面接を想定

試用期間: 3ヶ月（※待遇の変更等は無）

採用人数: 6〜9名