【大阪府大阪市】施工管理経験を活かす建築施工管理｜賞与実績3ヶ月分/No.47

大阪府大阪市北区を拠点に、オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設などを対象とした建築施工管理を担当します。

これまでの施工管理経験を活かし、建築工事を管理する立場として業務に携わる仕事です。対象となる建築物は幅広く、各種施設の建築施工管理に経験を活かせます。

業務ではPC操作を使用します。施工管理の実務経験をお持ちの方を対象としており、施工管理資格をお持ちの方は、これまで身につけた知識や資格を活かして業務に携われます。

【募集背景】

随時募集中！！

【配属】

EL事業室

【転勤】

無し

高専卒以上

施工管理経験

活かせる経験・資格

施工管理資格

こんな方におすすめ

施工管理の経験を活かし、オフィスビルやマンションをはじめとするさまざまな建築物の施工管理に携わりたい方におすすめです。施工管理資格を活かして働きたい方にも適しています。

提案しやすい候補者像

施工管理の実務経験があり、オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設などの建築施工管理に携わりたい方。施工管理資格をお持ちの方は、これまでの経験と資格を活かせます。

月給（基本給）：22万円～30万8200円

・通勤手当：別途支給（上限10万円／月）

・残業手当：別途支給（100％）

・賞与　年2回（前年度実績：3ヶ月分）

・昇給　年1回

08:30〜17:30

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

平均月10～20時間

週休2日制

週休2日（土日）

GW、夏季、年末年始長期休暇あり

※配属先のカレンダーに準ずる、繫忙期は土日出勤の可能性あり

※就業後のギャップがないよう、土日出社可能かどうかを面接時にお伺いすることがございます。

※出張あり（会社規定：出張手当支給）

■有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日。取得率100%）

■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）

■育児休暇（取得・復職実績あり）

■慶弔休暇

■その他、特別休暇あり

■昇給年2回（7月・12月）

■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■残業代全額支給

■交通費支給（月上限10万円）

■出張手当

■深夜手当

■休日出勤手当

■ステップアップ研修

■資格取得支援制度（合格時、受講料を補助）

■U・Iターン支援（入社時に転居を伴なう場合、引越・赴任費用を負担）

■単身寮（各エリアに完備）

■家賃補助（家賃5万円以内の物件に対し、月最大2万5000円を補助）

■社内交流会

■懇親会費年2回補助

■社内持株制度

■キャリアサポート制度

■確定拠出年金制度

【入社（就業）までの流れ】

①お問い合わせ

やってみたいお仕事、興味のあるお仕事があれば、すぐにお問い合わせください。

もちろん、できるお仕事があるか等のお問い合わせのみでも大丈夫です。

サポートはすべて無料でご利用いただけますので、ご安心ください！

現在就業中ですぐ働けない方など、登録のみの面接が可能です。

②カウンセリング

専任の担当者が、面談またはお電話にて経歴やご希望をお伺いし、条件やご経験に合うあなたにぴったりの優良な求人をご紹介いたします。

興味がなければ、もちろんご応募は不要です！

③面接

ご希望の求人があれば、ご応募・面接に進みます。専任の担当者が面接日の調整や面接対策までしっかりサポートするのでご安心ください。面接は全国どこでも対応しております。WEB面接、対面面接など、ご都合のいい方法をお気軽にご相談ください。県外からの赴任の場合、赴任旅費負担します（※規定あり）ので、住んでいるエリア以外でのご応募もお気軽に！

④内定・条件交渉

応募者と赴任先の条件がマッチして、無事に内定が決まったら、入社日の調整や条件交渉など専任の担当者が行います。

⑤終業後サポート

赴任先にも担当者がおり、毎朝挨拶等の声掛けをさせていただきます。

万が一、入社後に何かしら問題が生じた場合やお悩みがありましたら、お気軽にご相談ください！

試用期間: 6ヶ月（※期間中の条件に変動はありません）

採用人数: 1名