GE【東京・神奈川・埼玉】電気電子回路設計／パーソル×パナソニックの安定基盤／福利厚生充実！原則転宅を伴う転居なし

パナソニック製品をはじめ大手メーカー製品の電気電子回路設計を中心とした設計開発業務をお任せします。

これまでのご経験を活かし、製品の中核を担う設計フェーズでご活躍いただけるポジションです。

【開発例】

・電気電子回路設計（アナログ／デジタル）

・車載用ECUなど車載部品の電気回路設計

・医療機器向け電気回路設計

・産業機器、環境・エネルギー関連製品の電気設計

・パワーエレクトロニクス

・モーター制御回路

・電源回路設計

【募集背景】

【安定した経営基盤を武器に事業拡大中】

パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社を主要株主に持ち、技術分野・オフィスワークを中心とした人材派遣サービスを中心に、人材紹介・請負など総合的な人材ビジネスを展開しています。

パナソニックグループをはじめとし、日本を代表する優良企業から信頼される人材会社として、これまで業績を堅調に伸ばしており、今後も更なる成長を期して積極的に事業拡大を続けております。

エンジニア事業については30年超の歴史がございます。パナソニックをはじめとするメーカー、事業会社、プライムSierなど全方位型で営業活動を行い、今では1000件を超える案件を常時取り扱う規模になりました。

今後はパーソルの営業力とパナソニックの信頼を武器に、単なる派遣からチーム派遣へ、そして案件受託へと事業規模の拡大のため今回のポジションの募集をしております。

【配属】

東京・神奈川・埼玉の顧客先

顧客先により異なる

【転勤】

無し

電気・電子回路設計の実務経験が1年以上ある方

・パワエレ関連経験(電源回路、DCDCコンバータ、インバータ等)

・FPGAの設計経験（VHDL、VerilogHDL)

・CPU周辺回路、高周波回路、通信制御、EMC対策

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

※パナソニック健康保険組合加入（月々の本人負担が約4割）

・通勤手当（全額支給）

・残業手当（全額支給）

・U/Iターン支援金制度あり（引っ越し費用最大10万円支給）

・昇給：年1回（4月）

・賞与：年2回（6月、12月）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

・年間休日125日

・完全週休2日制（土・日・祝）

・GW、夏季、年末年始

・有給休暇：入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可

■健康・レジャー支援

【パナソニック健康保険】

・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度

・保養所、スポーツクラブ優待利用

【パーソルグループ】

・冠協賛試合の観戦、みんなの部活

■ライフサポート

・財形貯蓄制度、従業員持株会

・医療保険/損害保険の団体割引

・慶弔見舞金（入社後3年経過時より）

■その他

・社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与

書類選考→適性検査→面接（1回）→内定　※面接は2回になる場合あり

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の労働条件に変更はありません）

採用人数: 4〜5名