【京都】管工事施工管理者 ※創業60年の大手メーカーから圧倒的信頼を受ける施工会社

年収400〜800万円 京都府 正社員

社名非公開(応募後にお伝えします)

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募集要項

職種施工管理
想定年収年収400〜800万円
雇用形態正社員
勤務地京都府
掲載日2021年11月14日

仕事内容

■建物の新設・改修工事に伴う、空調・給排水・衛生設備などの管工事の施工管理を担当頂きます。

【具体的には】

・担当案件:工場、学校、病院、文化施設などの新築、および既設建物の設備更新に伴う管工事・省エネ工事に関わる管工事管理業務

・工事エリア:京都市内、滋賀県湖東、湖南が中心

・出勤形態:基本的には、本社に出社頂き担当企業へ訪問します。

・出張:出張がある場合は、1~3日程度。※担当案件(大型工事)により、1ヶ月程度の出張がある場合もあります。

・業務内容:工事全体の工程管理、労務管理、予算管理、原価管理、自主検査、官庁検査、施主検査、試運転対応など

※一般住宅、マンション、テナントビルなどは扱っておりません。

※大手サブコンの下請けはありません。ゼネコンの下請けも少なく、直接受注の多い会社です。

【募集背景】

村田製作所の工場の常駐工事実績を評価され、受注が増加。工場の最適環境整備のための提案・調査・施工に強みを持っている企業です。

【配属】

工事部

【転勤】

無し

応募資格・必須要件

・設備施工管理実務経験者

以下、いずれかの資格を有する方

・1級管工事施工管理技士 /2級管工事施工管理技士

歓迎する経験・スキル

■設備工事業(特に空調)に携わった経験がある方

■CAD、Word、Excelの経験がある方

■図面からの拾い出し、積算経験がある方

■製造業の工場/学校/病院などにおいて施工、施工管理の経験のある方

■設計の経験のある方(簡単なものでもかまいません)

学歴

高校卒/専門学校卒/大学卒/大学院卒

給与

■年収構成:賞与年2回(6月・12月、平均3ヶ月分)、昇給1回(7月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当:実費上限50,000円/月

家族手当:第一子12,000円、第二子以降15,000円

住宅手当:世帯主17,500~20,000円/月(以外10,000円/月)

資格手当:同社が規定する資格を保有する方には、資格毎に手当が支給されます

勤務時間

08:15〜17:15

時間外労働: 有り(月平均 50時間)

残業時間:月平均40~50時間

休日・休暇

週休2日制

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数115日

法定休日は日曜とし、その他休みについては社内年間カレンダーによる。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>

60歳

<教育制度・資格補助補足>

指導員によるマンツーマン教育、通信教育、技術研修他

<その他補足>

■財産形成(社内預金)

■提携先ホテル・レストランの優待利用

選考について

書類選考→適性検査(Web)→面接(一次・二次)→内定

試用期間: 3ヶ月

採用人数: 2〜3名

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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