【横浜】回路設計開発部の課長候補戦力募集・様々な最終製品に携わる◎／年間休日120日／転勤なし

\日本を代表するメーカーのものづくりを支えるパートナー企業・お客様は上場メーカー、年間1000件を超える安定的な案件受注・転勤なし

■募集背景:

現開発部門の部長が定年に近づいている為、後任者を募集します。

■業務内容:

開発部の課長候補として、下記の業務をお任せします

・開発課業務のマネジメント(受注案件の進捗・予実管理)

・開発課メンバーのマネジメント(スキル管理、育成)

・業務支援(受注案件の要件定義、設計支援)

・顧客との関係構築(ニーズの共有、技術営業支援)

・グループ企業と連携したシナジーの創出(開発から量産製造までのワンストップサービス)

■当社の特徴:

安心の経営基盤

キヤノン、ソニーなどの大手電機メーカとの信頼関係が構築されている。高度な技術を保有しており、世の中にまだない完成品に対する基板や電子部

品の試作から量産まで提案可能。

少ロットや短納期の案件であっても対応可能で、小回りの利くところもお客様に喜ばれています。

・デジタル回路設計経験が5年以上ある方

・課やチーム規模のマネジメント経験がある方

・顧客との折衝、提案の経験がある方

・ハードウェア全般、ソフトウェア、製造の知見がある方

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:466,000円〜625,000円

月額(基本給):431,000円〜515,000円

その他固定手当/月:35,000円〜110,000円

※給与詳細は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与:年2回 (入社2年目より支給)

※基本給431,000円以上の場合は管理職待遇のため残業代の支給なしとなります。

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:45

時間外労働:無

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜、日曜、夏期休暇、年末年始休暇、その他会社カレンダーによる(出勤となる祝日もあります)

通勤手当:有 上限3万円/月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり