【香川/直島】非鉄金属リサイクルプロセス開発◆研究から設備化まで一貫◆U・Iターン歓迎/プライム上場

【人と社会と地球のためにを企業理念とする素材メーカー/創業150年以上の歴史】

■業務内容:

金属リサイクルに関する技術開発テーマの遂行またはテーマリーダーを担って頂きます。

※ゆくゆくは開発プロジェクトのマネージャー、新規事業の製造拠点の管理者などを経験していただくことがあります。

また、本社、製造拠点、イノベーションセンター等で勤務いただく可能性がございます。

■仕事のやりがい:

発見があり、学びがあり、それらが生産設備として永く残るのがやりがいです。また、技術開発では予想外の問題が起きるので、困難を乗り越えると

感無量です。

■組織のミッション:

・金属事業の技術戦略に沿った新技術開発

・生産拠点の生産性向上のための技術改善

■アピールポイント:

・リサイクルプロセスの開発により、持続可能な社会の実現に貢献できます(当社GはE-Scrap処理能力世界No1、16万トン／年)。

・新プロセスの設備化を通じて、自身の開発成果が生産設備として永く残ります。

・操業改善を通じて、自身の開発成果が安定操業、ひいては事業の発展に繋がります。

・鉱業技術研究所には女性研究員や女性メンバー社員も在籍しています。

■配属拠点について:

・直島は瀬戸内海に浮かぶ島であり、気候も温暖で海に囲まれた自然豊かな環境で生活することができます。

・事業規模が大きく、経験者採用での入社者も多く、様々な方を受け入れる文化や体制があります。

・中経経営戦略2030に掲げる「非鉄金属の資源循環におけるリーダーになる」の掛け声の下、事業を拡大する変革期に当社一員として貢献いただけま

す。

■企業説明:

私たちは、非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も

製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する素材メーカーです。近年は経営改革に取り組んでおります。具体的には4つ

の経営改革を推進しております。大きな器でありながらも急速に変化を遂げようとする希有な環境が三菱マテリアルにはあります。この変化を一緒に

なって楽しんで取り組んでいける方をお待ちしております。

■必要:以下のいずれか下記条件に合致する方

・研究開発業務のご経験を有する方(アカデミックでも可)

・化学工学または物理化学に関する知識をお持ちの方

・製造現場の問題を開発課題に変換する技術力とコミュニケーション力を有する方

・生産現場での勤務経験を有する方

・乾式、湿式製錬の知識を有する方

高等専門学校卒業以上

想定年収:450万円〜800万円

月給:250,000円〜460,000円

月額(基本給):250,000円〜460,000円

特記事項なし

賞与:年2回(6月/12月)

※上記年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含むものとなります。

※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。

※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取るこ

とが可能です。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

フレキシブルタイム:有 8:00〜11:00、14:00〜16:45

標準的な勤務時間帯:8:00〜16:45

休憩:60分

時間外労働:有

※残業:月30時間程度

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:8日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)

※休日/休暇詳細は初任地によって異なります。

※前年度有給休暇余剰分を次年度に持ち越し可能

※時間帯有給休暇取得可

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:有 当社規定による

家族手当:有 当社規定による

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 勤務地により異なる

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learning(グロービス学び放題、Udemyなど費用負担援助)

書類選考、適性検査、面接を2〜3回予定

*一次選考はオンラインにて実施(1時間程度)

*最終面接はご来社いただき、対面で実施とさせていただきます。

*希望や日程調整の難しさがある場合には遠慮なくご相談ください。オンラインでの実施にも対応いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり