【埼玉/川口】電気設計<国内シェアTOPの工作機械メーカー>/土日祝休/創業102年の安定企業◎

年収500〜650万円 埼玉県川口市 正社員

株式会社相澤鉄工所

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募集要項

企業名株式会社相澤鉄工所
職種電気・電子・回路設計
想定年収年収500〜650万円
雇用形態正社員
勤務地〒334-0074 埼玉県川口市江戸1-16-10
年間休日118日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【板金切断機で国内トップクラスシェア/主力製品のプレスブレーキは業界指折り/日刊工業新聞2023 年十大新製品賞受賞した開発陣と一緒に働き

ませんか/95%が中途入社者・平均勤続年数18年】

■業務内容:

産業用機械(当社のシャーリングマシン・プレスブレーキ)のシーケンス制御設計をお任せします。

<具体的には>

既製品のカスタマイズに伴う設計/新製品開発に伴う構想設計〜基本設計〜詳細設計/顧客との定期的な仕様の打ち合わせ など

別の職種の技術者なども含め、少人数のチームで一貫して受注・開発〜製造・お客様への納品まで行うことが出来ます。

※シャーリングマシン=自動車部品などの金属板の切断機になります

※プレスブレーキ=建築部品などの金属板の折り曲げ機になります

■業務詳細:

・出張について

└期間:短いもので日帰りや1泊2日、長いもので1週間程度となります

└エリア:岩手工場、日本各地(場合によっては海外もございます)

※家庭の事情は考慮しながらお任せいたします

※出張手当もございます

■当社製品について:

自動車部品などの金属板を切断する当社の板金切断機は国内トップクラスのシェアを誇ります!全自動化された当社の板金切断機は受注が拡大してお

り、それに伴って売り上げも増加しております

■組織構成:

電気設計は現在35歳と48歳の社員が活躍しております。これまでの経験をいかし、ご活躍頂ける方をお待ちしております。

■魅力:

・受注生産型で自社製品を多くの企業に納めています。製品仕様打ち合わせから最後まで携わることができます。お客様から相談を受けたり、アイデ

アを反映させていくことも可能です。

・大手企業から10名程度の鉄工所まで幅広い顧客と取引があります(エンドユーザーが2万社程度、代理店が1万社程度)。30年以上もつ物持ちの良さ

や、品質の良さ、対応の良さなどが長年選ばれている理由です。

・担当製品はシャーリングマシンやプレスブレーキと、シェアの非常に高い製品です。初期参入も難しい業界なので今後の安定性も見込めます。自動

化(無人化)の製品も開発しており、時代やニーズに合わせて変化していくことに柔軟な企業です。

応募資格・必須要件

■必須条件:

電気設計のご経験をお持ちの方

給与

想定年収:500万円〜650万円

月給:311,000円〜481,000円

月額(基本給):250,000円〜400,000円

その他固定手当/月:15,000円〜21,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、46,000円〜60,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて変動する可能性があります。

■その他固定手当:地域手当(本社、名古屋・大阪・広島営業所で勤務する場合に支給)

■賞与:年2回

■昇給:年1回

勤務時間

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:8:00〜17:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:無

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

第3土曜が出勤日の場合があります.

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限40,000円/月

家族手当:有 扶養家族がいる場合一律5,000円/月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:62歳 雇用延長制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:OJT

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(社長)→内定

※Web面接をご希望される場合は対面で最終面接を実施します。

面接回数: 1回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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