【佐賀】生産設備の自動化に向けた回路設計職※業界No.1企業／エンジニアのキャリアに向き合う企業

【東証上場/業界No.1/コロナ禍でも稼働率9割超/リーマンショック時リストラ一切なし/上流工程に携われる/エンジニアのキャリアを全力支援】

■職務内容:半導体製造設備におけるエレキエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。

・各社生産設備の自動化設計業務

・各種生産設備設計~導入立上げ

・設備ラインの不具合対応

・製造工程の自動化

※ツール:各種CAD

■組織構成:約20名程度の規模です。

■主要取引先TOP7(2017年3月期):1.三菱重工業株式会社 2.株式会社デンソー 3.キヤノン株式会社 4.パナソニック株式会社 5.トヨタ自動車株式会社

6.株式会社ニコン 7.ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

■生涯プロエンジニアとして:

・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場

が設けられております。また適宜担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境がありま

す。

・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニ

アもいます。

・1974年に設立されて以来、すでに150名のエンジニアが定年退職を迎えております。

■充実の研修体制:

「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。エンジ

ニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。

■充実した福利厚生:

定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、た

とえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

電気、電子回路設計経験

・生産設備における設備設計・構築経験をお持ちの方

・デジタル回路設計経験をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:251,500円〜580,000円

月額(基本給):250,000円〜550,000円

その他固定手当/月:1,500円〜30,000円

※能力・経験・年齢等を配慮野上、同社規定により決定します。

■平均モデル年収:残業(30H想定)住宅手当込

・30歳:633万円(月収:42万1618円)※子1名扶養の場合

・40歳:761万円(月収:50万7127円)※子2名扶養の場合

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

就業先の企業によって異なります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり)※エンジニアの平

均有給取得日数14日/年、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 補足事項なし

家族手当:有 ※満18歳未満の子1人あたり13,300円/月

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 ※自己負担額:単身20500円、配偶者35000円

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:全国14ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)

※大型研修センター2か所(厚木、名古屋)、その他の研修施設12か所

アドバンス研修(基礎、応用、ハイエンド研修)公的資格取得支援、通信教育等

■選考フロー:書類選考→一次面接→最終面接→内定

※最終面接時、遠方の方には交通費が支給されます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし