【東北／経験者】機械設計開発職(ME)／業界NO.1/充実した福利厚生と研修制度

〜1Day選考(1日で選考完結!)／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費

用は年間13億円を投資(売上の8%)／離職率6.0%(メーカー平均約9.7%)〜

〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／東証プライム上場の業界圧倒的No.1／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用

は売上の8%を投資／平均残業20時間程度／生涯プロエンジニア〜

■職務内容:顧客先における機械系開発業務。CATIA、IDEAS、Pro／E等の3D-CADまたは2D-CADを使った機械設計および実験、評価、解析業務等。

■製品例:自動車及び自動車関連部品(エンジン／ボディ、車載電装品等)／電気電子機器(AV機器、デジタル家電、携帯電話、白物家電等)／精密

機器(先端医療機器、分析装置、測定機器等)／生産機器(半導体製造装置、生産ラインロボット等)等

■顧客例:主要取引先TOP10(2021年3月期)三菱重工業株式会社／株式会社デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／トヨタ自動車

株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／株式会社デンソーテン／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／日本製鉄株式会社 (敬称略

)

■生涯プロエンジニアとして:

・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場

が設けられております。また適宜担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境がありま

す。

・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニア

もいます。

・1974年に設立されて以来、すでに250名のエンジニアが定年退職を迎えております。

■充実の研修体制:「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供し

ております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキル

アップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。

何かしらの機械系のエンジニア経験をお持ちの方(機械設計開発業務経験や評価・解析、生産技術の経験等歓)

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜800万円

月給:251,500円〜451,500円

月額(基本給):250,000円〜450,000円

その他固定手当/月:1,500円

※能力・経験・年齢等を配慮野上、同社規定により決定します。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

就業先の企業によって異なります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休二日制(土日祝日休み)GW、夏季、年末年始に連続休暇有り。有給休暇(半日休暇制度あり)、積立休暇、慶弔休暇、

リフレッシュ休暇等の制度有

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 補足事項なし

家族手当:有 子供手当有:子1人13300円

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 単身25000円 配偶者35000円の負担で社宅

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:全国4ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)

アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)

、通信教育等

■選考フロー:書類選考→一次面接→最終面接→内定

※最終面接時、遠方の方には交通費が支給されます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし