【愛知/業界経験不問】回路・制御エンジニア(応募者様に合わせて職種マッチします)<モビエレ>

年収600〜1250万円 愛知県刈谷市 正社員

株式会社デンソー

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募集要項

企業名株式会社デンソー
職種電気・電子・回路設計
想定年収年収600〜1250万円
雇用形態正社員
勤務地〒448-8661 愛知県刈谷市昭和町1-1
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り/研究開発費国内トップクラスの5,500億円/130以上の世界初製品/国内売上トップクラスの自動車サプライヤ

ー】

■応募後の流れ:

・合致するポジションがあった方へ、一次面接をご案内します。複数ポジションある場合は、複数部門との面接も可能です。

■業務一例:

・先進安全システムの前方監視・周辺監視レーダ・LIDARのハードウェア開発

・車載用大規模ECUのハードウェア設計・開発

・車載画像センサのハードウエア設計開発、およびアルゴリズムの開発評価環境ハードウエアの設計開発

・車載用マイクロコントローラ・SoCの企画・開発

・ZONE ECU(機能統合ECU)のハードウェア開発

・電波技術を使ったシステム開発/ハードウェア設計

※自動車領域だけではなく、機械や電機業界を中心とした様々な優秀なハードウェア開発のエンジニアがご入社をいただいております。

■キャリア採用/キャリア支援:

・キャリア採用の歴史が長く、新卒採用、キャリア採用者の垣根はありません。キャリア採用者も多数活躍中。

・自身のご意向、希望に合わせたキャリア形成を推奨。ソムリエ認定制度で未経験職種へのキャリアチャレンジをサポート。

・70,000円相当のカフェテリアプランで自己啓発、食堂利用、子育て支援に活用可能

■キーワード

自動運転、車載、AI、半導体、センサ、アルゴリズム開発、画像処理、マイコンアーキテクチャ、車載マイコン、Dev/Ops、DX、デジタルツイン、EC

U、アーキテクチャ、大規模ソフト開発、デジタル回路、ハードウエア

■当社特徴:

自動車部品業界のリーディングカンパニーとして、技術革新とグローバル展開に力を入れています。売上収益7兆3,500億円、特許保有数約41,000件を

誇り、社員エンゲージメントも高いです。環境・安心の価値を最大化し、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。25ヵ国127工場を持ち、

世界中で信頼される製品を提供しています。

応募資格・必須要件

■必要経験:※業界経験不問/下記いずれかにおける経験を有する方

・回路設計、制御システム設計、センサー開発、半導体回路開発

<以下活用ツール等の一例です>

・開発ツール(参考例※職務により異なります)...回路系CAD

・プロジェクト管理ツール...JIRA

・構成管理ツール...SVN、GitLab

・開発環境...GHS MULTI、MATLAB/Simulink

・静的解析ツール...QAC、Codesonar

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:600万円〜1250万円

月給:280,000円〜660,000円

月額(基本給):280,000円〜660,000円

■賞与:年2回(6.3か月分)

■昇給:年1回

<年収例>1残業代含まず、2残業20h/月の場合

26歳:1610万円2680万円

29歳:1690万円2770万円

32歳:1790万円2880万円

35歳:1910万円21000万円

40歳:1390万円 ※マネジメント職の場合

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:10〜14:25

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:40

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準労働時間です。

・フレックス有り

・男性育休も支援

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休

暇、介護休暇、ボランティア休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 ※会社規定による

住宅手当:有 ※会社規定による/引っ越し手当

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、社宅あり

退職金制度:有 DB、DC、退職一時金の3つの制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)

■ソフトウエアソムリエ制度

選考について

■選考フロー:※基本web対応にて完結

書類選考→1次面接(選考部門担当)→最終面接(役員・人事)→条件提示→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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