【栃木・芳賀郡】大手自動車メーカーでのEV向けユニットのPE設計開発/常駐勤務

年収300〜650万円 栃木県芳賀郡芳賀町 正社員

セントラルエンジニアリング株式会社

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募集要項

企業名セントラルエンジニアリング株式会社
職種機械設計
想定年収年収300〜650万円
雇用形態正社員
勤務地栃木県芳賀郡芳賀町
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【創業60年の安定基盤/自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制/全社平均残業18.5h/女性社員の育休取得率100%/平均有

休取得日数12日】

■業務内容:

今回お任せするお仕事は、大手自動車メーカーに常駐し、EV向けユニットのPE設計開発業務です。

【主な業務内容】

■eAxle PE領域の設計業務

・LO検討(定例会参加含む)

・部品仕様検討、3Dモデリング、製図、出図

・PartList作成、組立立ち合い説明

・コストWt算出、コスト整合

・設計要件及びガイドチェック

・各種検証会対応、検証会資料作成、検証会報告

【変更の範囲:会社の定める業務】

■当社について:

当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の

開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。

試作〜資材調達〜開発設計〜製造(自社工場)とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼

け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を

広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

■フリーエージェント制度:

3年以上案件に就業を条件に、案件希望を出せる制度があります。半年に一回案件を社員に開示、挑戦したい人は社内公募する流れです。

■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」:

先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアッ

プ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す

企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また

「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針です

。

応募資格・必須要件

■必須要件:

・PCの基礎スキル(Excel、PowerPoint)

・CATIA V5の使用経験

・製図知識

・材料力学、熱力学、機械力学の知識

・加工製造知識

・品質工学の知識

・応力解析、振動解析、熱伝導解析、構造解析の知識

・樹脂設計のご経験または知識

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:308万円〜650万円

月給:250,000円〜540,000円

月額(基本給):250,000円〜540,000円

※経験、能力等を考慮し、上記の範囲内にて当社規定により支給します。

■賞与:年2回(7月、12月)

■昇給:年1回(11月)

勤務時間

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:30時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月上限50,000円

住宅手当:有

家族手当:有 扶養家族1人につき5000円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社内規程による

退職金制度:有 継続勤務3年以上対象

定年:65歳 継続雇用制度(再雇用)※全従業員利用可

教育制度/資格補助:・研修支援制度

・OJT

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接→内定

※1回面接にて終了の可能性もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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