【東京・栃木・宮城/リモート中心】フォトニクス/PIC設計エンジニア/東証プライム
デクセリアルズ株式会社
セントラルエンジニアリング株式会社
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| 企業名 | セントラルエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収300〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【創業60年の安定基盤/自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制/全社平均残業18.5h/女性社員の育休取得率100%/平均有
休取得日数12日】
■業務内容:
今回お任せするお仕事は、大手自動車メーカーに常駐し、EV向けユニットのPE設計開発業務です。
【主な業務内容】
■eAxle PE領域の設計業務
・LO検討(定例会参加含む)
・部品仕様検討、3Dモデリング、製図、出図
・PartList作成、組立立ち合い説明
・コストWt算出、コスト整合
・設計要件及びガイドチェック
・各種検証会対応、検証会資料作成、検証会報告
【変更の範囲:会社の定める業務】
■当社について:
当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の
開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。
試作〜資材調達〜開発設計〜製造(自社工場)とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼
け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を
広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。
■フリーエージェント制度:
3年以上案件に就業を条件に、案件希望を出せる制度があります。半年に一回案件を社員に開示、挑戦したい人は社内公募する流れです。
■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」:
先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアッ
プ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す
企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また
「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針です
。
■必須要件:
・PCの基礎スキル(Excel、PowerPoint)
・CATIA V5の使用経験
・製図知識
・材料力学、熱力学、機械力学の知識
・加工製造知識
・品質工学の知識
・応力解析、振動解析、熱伝導解析、構造解析の知識
・樹脂設計のご経験または知識
高等学校卒業以上
想定年収:308万円〜650万円
月給:250,000円〜540,000円
月額(基本給):250,000円〜540,000円
※経験、能力等を考慮し、上記の範囲内にて当社規定により支給します。
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(11月)
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■平均残業時間:30時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇等
通勤手当:有 月上限50,000円
住宅手当:有
家族手当:有 扶養家族1人につき5000円
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 社内規程による
退職金制度:有 継続勤務3年以上対象
定年:65歳 継続雇用制度(再雇用)※全従業員利用可
教育制度/資格補助:・研修支援制度
・OJT
■選考フロー:
書類選考→面接→内定
※1回面接にて終了の可能性もあります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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