【埼玉県配属想定】電気回路設計エンジニア(ジュニア)◇ホームゲートウェイに関わる電子回路設計など

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアを

して技術を高め続ける／年休124日／充実の福利厚生・研修制度／東証プライム上場G】

〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニ

ア〜

■職務内容:

当社が保有するPJTにおいて、電気回路設計開発をお任せします。

■プロジェクト例:

・ホームゲートウェイに関わる電子回路設計

・無線通信機器に関わる電子回路設計

■研修例:

・電気回路の考え方

・電源回路設計(DC／DCコンバータ)基礎実習

・オペアンプ 基礎実習

■入社後について:

厚木テクノセンターにて集合研修がございます。研修担当と面談を実施の上過去のご経験を棚卸、そして今後のキャリアビジョンをお伺いします。面

談情報を参考に適切な配属先の検討を行っております。

※補足:ご経験によっては初回配属を自動車関連のお客様先とする可能性もございます。

■魅力ポイント:

新規設備導入及び自身が設計した装置の試運転等の評価業務まで一貫して経験することができます。

今後プラント関連装置に携わりたい、PLCを業務内で習得しキャリア形成したいという意欲がある方が活躍できます。

■顧客例:

主要取引先TOP10(2022年3月期)デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハ

イテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ (敬称略)

■生涯プロエンジニアとして:

・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています

。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な

制度等を幅広く整えています。

・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエ

ンジニアもいます。

■必須条件:

・アナログ回路設計経験

■歓迎条件:下記いずれかの知見をお持ちの方

・電源回路の評価経験

・無線LAN評価経験

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:269,000円〜450,000円

月額(基本給):269,000円〜450,000円

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇、夏季休暇・年末年始休暇・ゴールデンウィーク休暇、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 自分名義で賃貸借契約または自宅所有している方

家族手当:有 満18歳未満の子1人あたり13,300円／月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備(健康保険メイテック健康保険組合)

寮社宅:有 社宅制度有 ※設定条件有

退職金制度:有 一時金及び前払い・確定拠出年金選択

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種教育研修制度あり

■選考フロー:

書類選考→最終面接→内定

※ご経験やスキルによって面接回数が変動する可能性があります

面接回数: 1回

筆記試験: なし