【長野】新製品開発のプロジェクトマネジメント〜プライム上場/水と空気以外ならプリントできる!〜
株式会社ミマキエンジニアリング
株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ
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| 企業名 | 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収500〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒399-8305 長野県安曇野市穂高牧1856-1 |
| 年間休日 | 126日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
世界シェアトップクラスの精密減速機/顧客との共同開発/カスタマイズ設計/最先端の要素技術/機械加工部品の設計・製図/設計計算・強度検討
/少量多品種/産業用ロボット・宇宙領域/モーションコントロール技術
■概要
ハーモニック・ドライブ減速装置を中心とした高精度トータルモーションコントロール製品の開発・製造・販売をしている当社にて、精密減速機の機
械設計をご担当いただきます。
■業務内容
最新の要素技術を搭載したカタログ品から、顧客リクエストに応じ各種要素技術を組み合わせるカスタマイズ品の設計開発
・市場の顧客ニーズに基づいて、主に減速機の機械加工部品の設計/製図、設計計算による確認を行う。
・製品設計を物作り(生産)情報として登録する。
・営業部門を通じて、お客様への提案、技術サポートを行う。
※配属組織は30名で構成されています。
■ポジションの魅力
当社の販売製品の95%は顧客リクエストに即したカスタマイズ品であり、小さな設計変更も含めると年間3500件程度のカスタマイズ品を開発していま
す。
カスタマイズ品という性格上、お客様としてもカタログ品では適適できない新製品に組み込むことを想定することが多く、お客様の開発フェーズをコ
ンセプト段階の最初期から共に開発を行うことも多々あります。
そのため、常に新しい課題に向き合う仕事となるため技術的な好奇心が強い方には興味を持っていただけるお仕事です。
■募集背景
トータル・モーション・コントロールを提供する技術集団として、競争力を強化するために中長期的な視点で体制強化を図っています。当社の製品は
約9割が特殊品となる少量多品種生産のため、顧客の用途・技術に合わせた特殊品の技術検討と設計が重要な業務です。
■福利厚生
・家族手当:18歳未満の子供1人につき18000円/月支給
※保育支援手当等もございます。
・借上げ社宅制度※一定の条件ありますが、希望に応じて選択可能
独身者:社宅使用徴収額5千円(会社負担限度額5〜6万)
単身者:社宅使用徴収額7千円(会社負担限度額6〜7万)
帯同者:社宅使用徴収額1万円(会社負担限度額8〜9万)
※通勤圏外から転居を伴う入社の場合:会社負担
以下いずれか必須
1旋盤加工用、または切削加工用の図面作成のご経験
2機械設計において、何らかの領域における10年以上のご経験(例:プレス、射出成形、表面処理、シミュレーションなど)
・機械設計計算(力の伝わり方や強度計算など)のご経験
高等学校卒業以上
想定年収:506万円〜622万円
月給:252,000円〜315,000円
月額(基本給):252,000円〜315,000円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月※標準年間5ヶ月、他業績連動支給)
就業時間:8:30〜17:20(所定労働時間:7時間45分)
休憩:65分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
夏期休暇、年末年始、アニバーサリー休暇(年1日)、一斉有給休暇(年4日)
通勤手当:有 全額支給(高速代補助あり)
家族手当:有 18歳未満の子供1人につき18000円/月支給
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 ※詳細は職務内容欄をご確認ください。
退職金制度:有
定年:70歳 再雇用制度有り
教育制度/資格補助:通信教育(年4回開講)、大学院(博士、MBA、MOT)通学制度、海外語学留学、社員自由研究、資格取得
支援制度
■選考フロー:
書類選考→面接→内定
※筆記試験はいずれかの面接の前後に実施します。
※いずれも、遠方での面接の場合は交通費を支給します。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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