【宮城(角田)】法人向けLED照明の機構設計◆仙台発グローバル企業／BtoB事業拡大中◆

◇◆スピード感を持って開発を行える環境／新しいことにチャレンジ出来る社風／年間休日120日／福利厚生充実◆◇

法人向けLED照明事業の成長に伴い、組織強化のために増員を予定しています。

LED照明器具の企画・設計開発を、構想段階から量産立上げまで一貫して担当していただきます。

■想定業務

・照明器具の企画立案、製品コンセプト立案

・構造／筐体設計、配光を考慮した器具設計

・仕様検討、詳細設計

・試作評価、仕様確定

・量産立上げに伴う技術対応

◆開発する製品群

LED照明器具(ベースライト/スポットライト/ダウンライト/屋外・高天井・特殊環境向け照明/建築化照明)

物件ごとの特注・オーダーメイド照明

【仕事の仕方】

・企画→仕様設計→詳細設計→量産まで一貫して担当

※社内の電源設計担当とチームを組み、製品としての最適解を追求していきます。

■仕事の特徴・やりがい

・企画〜量産まで一気通貫で関われる裁量の大きさ

・ユーザーインで仕様を考える

・自分の開発した製品が市場に出て、売上に貢献する実感

・お客様の満足度をダイレクトに感じられる環境

・「決められたものを設計する」のではなく、仕様そのものを考える

ご自身が開発した商品が市場に投入される喜び、お客様を満足させられた喜び、売上に貢献できる喜びを共有したい方に向いています。

\こんな方が当社で活躍されています!／

・モノづくりが好きで、自分の考えた商品やアイデアを具現化したい方

・成長する事業の中心になって活躍したい方

・自分が企画した商品のプロジェクトリーダーになり、企画から開発、量産までマネジメントしたい方

・設計業務だけでなく、プレゼンテーションが好きな方

・自分の設計した商品を世に送り出し、ヒット商品を生み出したい方

■商品企画の特徴:

毎週月曜日は生活者目線で新商品アイデアを議論する新商品開発会議が行われます。アイリスオーヤマの扱う15,000商品は全てこの会議から生まれま

した。機能はSimple、価格はReasonable、品質はGood。そのうち3点のバランスのとれた商品だけが市場に送り出されます。会議には商品開発に関

わるあらゆる部門の社員が一堂に会し、情報を共有することでスピーディな商品化に繋げています。

・3DCADを用いた製品設計の実務経験

・板金(プレス加工)または樹脂成形(射出・押出)に関する基礎的な知識

・社内外の関係者と連携しながら、製品開発を進めた経験

下記いずれかの技術・経験をお持ちの方

・LEDを光源とした照明器具の設計、または光学設計の経験

・ベースライト、ダウンライト、スポットライト等の照明器具設計経験

・照明計画や配光検討を含む照明設計の実務経験

・SolidWorksを用いた設計経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:550万円〜1000万円

月額:458,333円〜833,333円

年額(基本給):5,500,000円〜10,000,000円

■賞与:年2回(対象者は決算賞与もあり)

■昇給:年1回

※スキル・経験・面接評価に応じて年収を定めますので想定年収の範囲内から上下する可能性がございます。

※休日出勤手当あり

※リーダー職は固定残業手当(50,000円／20〜25h／超過分別途支給)

※管理監督職は時間外手当の対象外

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

休憩60分

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、祝日(一部土曜出社あり)、年次有給休暇(入社時期に合わせて即日付与)、各種特別休暇、産前産後休暇 等

※会社カレンダーによる

通勤手当:有 上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合

住宅手当:有 35,000円〜支給(入社時に転居をともなう場合)

家族手当:有 扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有

定年:60歳 65歳まで雇用延長制度あり

教育制度/資格補助:入社後研修(OJT研修※スキルに応じて3〜4ヶ月間)、中途入社者集合研修、新任役職者研修、e-learning

、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり(年1回、毎年平均40名程度)

書類選考 → 1次面接(zoomも可) → 2次面接(基本対面)

面接回数: 2回

筆記試験: なし