岐阜恵那◆品質保証※課長候補《男性育休実績あり》国内最大加工メーカーで自動車の約40%に使用◆転勤無

【／設備保有台数世界1/人命にさえ関わる自動車の心臓と言えるパーツであるブレーキパットやクラッチ部品製造/役職の教育プログラムあり/男性の

育児休暇実績あり】

■業務内容:

・新規品の品質打合せ

・客先の品質監査対応

・客先からの品質クレーム対応及び製造と原因追及と対策

・社内不具合の原因追及を製造と行う

・工場内の品質パトロール

・部下の勤怠管理及び工数管理

■業務詳細:

・具体的には、工程検査、製品検査、品質改善がメインに担当いただきます。月に数回、不具合対策と顧客対応するケースもございます。取引先は大

手企業が多く、高い品質レベルを要求されるため、会社としての品質の意識は高く、他部署も協力的であるため、仕事がしやすい環境です。

■やりがい:

・これから世に出る製品に対して、弊社は特殊な技術加工を保有している為、提案型の共同開発として携わることが出来ます。

・育成プログラムが整っており、マネジメント業務についてもしっかり学ぶことが可能です。

※取り扱い機器

・マイクロメーター・ノギス・三次元測定機、投影機、形状測定機等

■配属先:

・9名、派遣1名※平均年齢30代と若く、活気のあり組織です。4割程度中途の方も活躍中です。

■入社後:

・基本的にはOJTにて、業務をキャッチアップいただきますが、スキルアップのための外部研修を受けることも可能です。全員で顧客対応や幅広い製

品の対応が出来るようマルチタスク化を目指しております。

■同社魅力:

・業界トップクラスの金型技術、生産技術力で金型設計製作から自動車部品の量産までの一貫生産をしていることが同社の強みです。1973年よりディ

スクパットの生産を開始。アメリカ工場では1996年に日系メーカーとして初めて北米に生産工場を設立しております。

・最新鋭機によるファインブランキング加工を中心に、バラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しているため、顧客の信頼を勝ち取っています

。加工の設備は、業界トップクラスの規模を誇ります。そのため大手との取引多数で、安定した収益を上げています。国内・米国を合わせた FB 部品

の年間生産個数は、2 億数百万個 ※ 。国内最大級の FB 加工メーカーとして飛躍を続けています。

・品質関連において顧客対応経験がある方

・マネジメント業務(直接部下は10名程度)

・自動車部品製造会社で品質管理業務経験がある方

・図面公差が理解できる方

想定年収:550万円〜600万円

月給:263,000円〜295,000円

月額(基本給):260,000円〜290,000円

その他固定手当/月:3,000円〜5,000円

※年収はあくまでも目安で、詳細は面接の上決定します。

■昇給:年1回(4月)※実績、貢献度を評価

■賞与:年2回(7月・12月)(3.5か月分)

■モデル年収:

・550〜600万(係長:30代〜40代)

・600〜650万(課長:30代〜40代)

・650〜750万(部長:40代後半)

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:38時間6分 総所定労働時間:1992時間0分

標準的な勤務時間帯:8:10〜17:20

休憩:70分

時間外労働:有

残業時間 月平均30時間

週休2日制(土日)

年間有給休暇:3日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※会社カレンダーによる

土曜、日曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇

特別休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、有給休暇(入社時3日間の有給休暇付与、6ヶ月後7日間付与)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 住宅手当3,000円(世帯主の場合は5,000円)

家族手当:有 配偶者6,000円、子供2,000円(2人まで)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定給付企業年金制度(勤続3年以上)

定年:60歳 再雇用制度 有65歳

教育制度/資格補助:新人社員研修、講習会への参加、得意先勉強会の参加、各種自己啓発への支援、社外研修制度 等

■面接+(2回)を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: なし