【愛知／知多市】特殊車両・建機の整備◆年休120日／賞与実績5.3ヶ月分／インフラ事業で安定性◎

〜自家用車の整備士経験をお持ちの方大歓迎!／他資格取得制度も充実／月給に反映され、年収アップを実現〜

〜インフラ企業で安定性抜群!創業以来黒字・無借金経営〜

■仕事内容

工場や倉庫で稼働する大型特殊車両や建設機械、港湾物流を支えるたくさんの大型特殊車両の整備をご担当頂きます。基本、当社の整備工場内での作

業となります。

■組織構成:重機部全体で55名程が所属しており、配属予定の知多地区のチームには、7名が在籍されております。

若手から中堅、経験45年以上のベテランまで幅広い層の方が活躍しており、先輩から多くを学び、同僚と切磋琢磨しながらスキルアップすることがで

きます。

■キャリアアップについて:

今まで特殊車両に携わったことのない方も、車両という点では使う言葉や工具などは同じですので、2〜3年程でキャッチアップすることができると

思います。その後作業主任者として業務に携わって頂きます。定期昇給や役職手当があるため経験によって条件もしっかり上がっていきます。

ゆくゆくは、主任、係長、課長代理・・・・と管理職を目指して頂きたいです。(※早くて新卒入社5年〜10年で主任なっている方もいます。)

■同社の魅力:

同社は創業以来、74年連続で黒字経営を続けています。貨物取扱高20年連続全国トップの名古屋港に拠点を置き、様々な港湾物流業務に関わる事業を

展開しており、海上輸送という圧倒的なインフラに携わっているため、安心して就業頂く事が可能です。

また、資格取得のための事前研修や実習などを行っており、定年までキャリアアップし続けることができます。資格取得にかかる費用は全て会社負担

し、受験日は勤務扱いになります。また、資格に応じて毎月技術給という手当を支給いたします。

・自動車整備士二級の資格をお持ちの方

・車両整備(種類問わず)での1年以上の実務経験をお持ちの方

・荷役機械整備のご経験をお持ちの方

想定年収:450万円〜550万円

月給:229,900円〜282,700円

月額(基本給):218,400円〜271,200円

その他固定手当/月:11,500円

※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)

※昨年度実績:5.3ヶ月分／年

■年収例

・約580万円(29歳／各種手当+賞与)

・約700万円(38歳／各種手当+賞与)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 8:30〜14:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

※部署により早出あり■コアタイム:8:30〜14:00(平日)■残業:月20〜30時間程度

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

日曜+祝日+他週1日休み可(業務の都合による)

慶弔特別休暇年末年始休暇 他

※担当業務により日・祝の出勤あり(振休・代休取得可)

通勤手当:有 距離に応じ規定により支給、駐車場有(無料)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身寮

退職金制度:有 退職金は2年目以降支給。

定年:60歳 再雇用制度有り。

教育制度/資格補助:■入社研修、OJT研修、スキルアップ研修、各階層別研修、資格取得研修など

■資格取得制度:費用は全額会社負担

*試験時間も労働時間になります。

■選考フロー:

書類選考→会社説明会→一次選考(部門長面接、筆記試験、適性検査1回)→最終面接(役員面接、適性検査1回)→内定

※一次選考前に会社説明会をご希望の場合は、オンラインにて実施可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり