【三重/伊賀】工作機械・自動搬送装置などの電気制御設計※プライム上場/事業拡大フェーズ/福利厚生充実
DMG森精機株式会社
シンフォニアテクノロジー株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | シンフォニアテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収400〜700万円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 三重県伊勢市/愛知県名古屋市 |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【「創業100周年」を迎えた老舗電機機器メーカー/業界トップクラス・世界トップクラスシェアの製品多数】
■募集背景
当社では、半導体製造装置の一部となるロードポート、ウェハ自動搬送装置(EFEM)を設計・製造し、世界中の半導体製造メーカーにご利用いただ
いており、世界トップクラスのシェアを誇っています。
昨今の半導体需要の高まりによる顧客からの増産要請に応えるべく、新工場を建設するなどの施策を行い、半導体事業を拡大させています。
そのような状況下において、当社の多様な技術を結集させ、半導体業界に対して新たな製品を供給すべく半導体開発推進室を発足させ、キャリア採用
にて技術者を募集します。
■業務内容
・半導体製造装置内外のウェハ搬送を中心とする搬送機器の電気制御系担当メンバーとして、顧客(大手半導体製造装置メーカー)対応窓口であるSE
の技術支援及び電気制御系に関する直接顧客対応。
・装置仕様から電気制御設計仕様への落とし込みと制御回路設計業務。
・搬送機器やロボットのモーション制御部のシステム構成設計及び、それらを構成する機器の開発設計評価業務。
■やりがい
半導体開発推進室は発足したばかりの組織ですが、経営層からの注目度も高く、当社の成長分野として位置づけされる組織です。
新しい事を生み出す、新しい技術に触れる事ができ、エンジニアとして技術力を向上させる事ができます。
仕事は、半導体製造装置という確かな形で実を結びます。開発から製造まで、上流から下流までの工程に携わる仕事であり、仕事の成果を実感するこ
とができます。
■組織構成
管理職(約5名)、一般従業員(約10名)
■当社について
航空機用電装品や宇宙ロケットの電装品、半導体製造装置や自動車試験装置、カラープリンタや空港で従事する産業用車両等、多種多様な製品を設計
・製造しています。それぞれの製品は、高い技術力に支えられ、業界や世界トップクラスのシェアの製品も数多くあります。
当社製品は、航空業界、食品業界、半導体業界、自動車業界、FA業界、アミューズメント業界、地方公共団体など幅広い業界にてご利用いただいてい
るのが大きな特徴です。その結果、会社全体の業績は、特定業界の需要変動に大きく影響する事がないため、不況に強く安定しているのが当社の強み
です。
下記の要件の知識・経験をお持ちの方(全てでなくても可)
・サーボモータやモーションコントローラなどを使ったモーション制御システムの設計・製作・試験までの一連の実務を自らが3
年以上経験している経験者
・サーボアンプやモーションコントローラなどのモーション制御機器単体の設計・製作・試験までの一連の一連の実務を自らが3
年以上経験している経験者
・社外との折衝経験をお持ちである事
高等学校卒業以上
想定年収:400万円〜700万円
月給:280,000円〜445,000円
月額(基本給):250,000円〜400,000円
※固定残業手当は月、16時間0分、30,000円〜45,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与は経験・スキルを考慮の上決定します。
※残業代、諸手当は別途支給します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月 計4.8ヶ月分※2022年度)
■本社営業所手当:残業月16時間分※本社・支社・営業所に勤務の場合、支給。
雇用期間:0年6ヶ月
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜14:45
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:45分
時間外労働:有
上記は名古屋支社の場合。伊勢製作所は8:15〜16:45(標準実働7時間45分)/残業月平均20時間
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:5日〜23日(下限日数は、入社直後の日数となります)
年末年始、特別休日、年次有給休暇23日(初年度は入社月により5〜16日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(入社10年目以降、5
年ごと)、バースデー休暇 等
※休日出勤:平均1回/月
通勤手当:有
住宅手当:有 福利厚生その他欄参照
家族手当:有 福利厚生その他欄参照
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:各種研修(階層別研修・海外研修・技術研修・技能研修 等)、資格取得支援
■選考フロー:
書類審査→1次面接→2次面接→内定
※1次面接合格者のみ2次面接前に適性試験(SPI)を自宅で受験
※1次面接は、Micsosoft TeamsによるWEB面接にて実施。
※2次面接は、対面面接を基本とするが、状況によりWEB面接となる場合あり
※2次面接は、対面面接の場合、交通費を支給いたします。
※面接を対面形式、またはWEB面接にて実施するかについては、その時の状況によって連絡させていただきます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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