【埼玉/ガリバー】整備工場長◆キャリアパス充実/毎月インセン有/社宅有・手当充実/残業20h程度
株式会社IDOM(旧社名:ガリバーインターナショ
松田産業株式会社
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| 企業名 | 松田産業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | サービスエンジニア |
| 想定年収 | 年収550〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒358-0032 埼玉県入間市狭山ケ原108‐9 武蔵第三工場 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【東証プライム上場/家賃7割補助の住宅補助あり/売上高拡大中の成長企業/環境を守る◎これからの社会に欠かせない貴金属のリサイクル事業】
■職務内容:
工場の計装制御や監視制御システムの企画・開発設計、製作施工、保守運用などをお任せします。
<具体的な業務内容>
・新規設備の計画〜仕様決定・見積もり取得・導入〜稼働まで
・保守・メンテナンス
└既存生産設備(強電設備も含む)の定期メンテナンスや修繕
└故障時の修理(電気計装系)
※自社・業者による
・海外現地法人のプラント施設(海外出張)
└現地法人の設備導入〜試運転、定期メンテナンス
<使用ツール・スキルなど>
・PLC
・CAD
・設計書作成(機械設備仕様書・工場建築図面等)
■働き方:
・残業時間:25h程度
・土日祝休/年120休日
※年に数回工事の際に休日出勤は発生しますがその際は振休を取得頂きます。
・マイカー通勤可
■充実した福利厚生:
・8年間、家賃の7割を支給する住宅補助が適用されます。※当社規定あり
・福利厚生サービスへ加入、保養所あり
■配属部署:
生産技術部 設備技術課 電気・計装チーム
└約32名在籍(20〜40代が中心)
※建築、機械、電気・計装の3チーム体制。建築、機械、電気・計装の各メンバーがチームを組み、業務を行います。
■当社について:
当社は1935年創業、企業理念にある「限りある地球資源の有効活用」を事業の根幹とし、貴金属関連事業と食品関連事業を展開しています。松田産業
グループ全体の売上高は順調に拡大、売上高3500億円を突破しております。
■必須条件:
電気系設備において、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・設備導入や工事管理など、生産技術のご経験
・設備保全やメンテナンスのご経験
大学卒業以上
想定年収:550万円〜750万円
月給:270,000円〜370,000円
月額(基本給):270,000円〜370,000円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や経験に応じて規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※6.0ヶ月
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業時間:月平均30時間程度
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:5日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
土曜、日曜、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始、有給休暇(有給奨励日あり)、慶弔休暇 他
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 借上げ社宅制度(規程に基づく)
家族手当:有 補足事項なし
厚生年金基金:無 企業年金加入
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 借上げ社宅制度(規程に基づく)
退職金制度:有 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:人材育成体系に基づき実施いたします。
■中途社員キャリアアップ研修
■階層別研修
■専門研修
■選抜研修
■MBA通信教育
■eラーニング
■専門技術習得研修、自己啓発の援助制度など
■選考フロー:
書類選考⇒適性検査+1次面接(人事・配属先社員)⇒最終面接(役員)⇒オファー面談+職場見学⇒合格
※場合によって面接回数が変更になる可能性もございます。
※状況に応じてWeb面接も相談可能です。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【埼玉/ガリバー】整備工場長◆キャリアパス充実/毎月インセン有/社宅有・手当充実/残業20h程度
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