【近畿エリア/経験者向け】電気電子設計開発職/上流工程/年休126日/完全週休二日制

電気電子設計／上流工程／大手メーカー案件／最先端技術／勤務エリア限定制度／転職支援制度／高水準技術力／充実研修／キャリア成長／安定基盤

■入社事例:

入社時23歳・応用物理学科

前職:自衛隊

前職年収:270万円

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業務内容:半導体装置の電気設計

年収:約405万円(月給:約27万)

■業務内容:

メーカーの研究所や開発拠点で、新商品の電気電子設計開発業務を担当して頂きます。

ワイドバリューグループは、電気・電子工学やデジタル回路などの専門知識を使用して、電気・電子設計以上の上流工程業務に対応する部門です。

【職務内容例】

・航空機・宇宙関連機器の開発

・輸送用機器(自動車、車載用電装品等)

└自動運転・安全運転支援システムの設計開発

└高電圧バッテリー/インバーター/エネルギー回生システム/高効率モーターの回路設計・制御設計

└その他各種車載用ECUの回路設計

・ロボット・生産設備機械・半導体製造装置 等の電気設計制御

・医療・医用機器、家電機器、情報通信機器 等の回路設計

・センシング機器、制御機器の回路設計 等

※使用ツール:CR-8000、CR-5000、PSpice、AutoCAD、シーケンサ、各種マイコン 等

■働き方:

年間休日126日、完全週休二日制、平均残業時間も20時間程と働きやすい環境となっております。※勤務時間はプロジェクト先によって異なります。2

025年度の残業実績は月平均16.9時間です。

■教育体制/福利厚生:

ご入社後から配属までは応用研修を通じて配属先を決定いたします。また、転居時は引っ越しに関する手当の支給がございます。

※研修制度、福利厚生の詳細はカジュアル面談(会社説明)にてご説明いたします。

■主要取引先

本田技研工業、本田技術研究所、ニコン、レーザーテック、Astemo、ボッシュ、住友電気工業、テルモ、東京エレクトロン宮城、日本電子

(敬称略) (2026年1月期 顧客企業別売上高 上位10社)

■必須

・何らかの電気・電子設計開発業務を1年以上経験された方

・物理/電気電子/制御系出身者の方

高等専門学校卒業以上

想定年収:420万円〜800万円

月給:228,900円〜416,900円

月額(基本給):208,900円〜344,900円

その他固定手当/月:20,000円〜72,000円

■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)

※予定年収には、2025年度月平均残業16.9時間と賞与前年度支給実績を含む。

※固定手当は、エリアフリー手当、住宅手当、家族手当。

※年収は、経験・スキルを考慮し決定します。

就業時間:8:45〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分(11:45〜12:30)

時間外労働:有

勤務時間はプロジェクト先により異なります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、半日有給休暇、特別休暇(慶弔、出産、災害、

運転免許証の更新時等)、育児・介護休暇 ※2025年度の有休取得率は89.6%と高め

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 最低2万円〜最高5.5万円 ※扶養、居住地による

家族手当:有 配偶者1万円、第一子4千円、第二子3千円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

災害補償保険(総合福祉団体定期保険)

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:・入社時研修(一般研修、カスタマイズ研修)

・キャリアサポート講座(分野別階層別技術研修)、能力開発セミナー(人間力UP)、管理職者研修、コンプライアンス研修 等

・資格取得援助有

書類選考→カジュアル面談(Zoom)→面接(対面)→内定

※上記は、スキルや経験により変更となる可能性がございます。

※最初はカジュアル面談を行います。想定業務や

面接回数: 1回

筆記試験: なし