【栃木県芳賀】車載電装設計◆実務×研修でスキルUP環境充実/Honda最先端車両/年休121日

〜キャリアアップを目指すエンジニアへ／年休121日／完全週休2日制／ワークライフバランス◎〜

■業務内容:

本田技研工業様常駐にて、新車種の電装開発におけるハーネス、ユニット、ステー等の等々の設計業務(調整・レイアウト・作図等)を担当いただき

ます。

■業務例:

・ハーネス、ユニット、ステー等の設計及び他部門調整・レイアウト・作図業務

・各種性能担当(衝突・強度・剛性・NV・空力等)との性能調整

・生産技術担当者との量産性調整

・製造取引先(サプライヤー)との量産性調整

・重量・コスト調整

・調達コスト調整

・使用ツール:CATIA V5/V6

■実働体制・サポート体制:

受注拡大に伴う人員募集です。実務メンバー(3名)を募集しています。本田技研工業様、本田技術研究所様も含めると栃木エリアで100名以上の弊社

エンジニアが在籍。マネジメントメンバーも4名在籍しており、ホンダOBのエキスパート含めてサポート体制も充実しています。

■仕事の魅力・やりがい:

本田技研工業の開発現場に常駐し、空調系部品の設計から量産化まで一貫して携わることで、自動車開発の最前線での実践力が養われます。ホンダOB

のエキスパートと共に業務を進めるため、専門性の高いスキルやノウハウを直接学びながら、設計力・調整力・量産性検討などの総合的な成長が期待

できる環境です。さらに、新技術や新規プロジェクトへの参画機会も多く、常に最先端の技術に触れながら成長を続けることができます。チームワー

クやコミュニケーションを重視し、他部門との連携を通じてプロジェクトを成功に導く達成感も味わえます。

■当社の特徴:

エンジニアのキャリアを尊重する会社です。若手社員向けの目標設定制度(MBO)や、定期的に上司との面談もあります。また、本人の希望しない異

動や転居はないため、ご自身のライフプランと仕事の両立がしやすい環境です。さらに、技術研修やスキルアップのためのサポートが充実しており、

長期的なキャリア形成に役立つ環境が整っています。

◎ホンダOBのエキスパートと共に成長できる環境です◎

■必須条件(いずれか必須)

・自動車業界での設計経験

・CATIA V5/V6の実務経験

・電装部品(ハーネス等)の設計経験

・生産技術知識(樹脂・プレス等)

想定年収:470万円〜650万円

月給:270,000円〜410,000円

月額(基本給):210,000円〜320,000円

その他固定手当/月:60,000円〜90,000円

※想定年収は時間外、賞与込み

※年収は希望を最大限考慮し、経験・スキルに応じて査定

■その他固定手当内訳:

・職能給:20,000円〜50,000円／月

・勤務地手当:30,000円／月

・生活手当:10,000円／月

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年2回(夏季8月・冬季12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:平均20時間

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇・年末年始・ゴールデンウィーク (各9連休以上)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護制度

通勤手当:有 会社規定に基づき実費支給※別途出張交通費は実費支給

住宅手当:有 一律20,000円(賃貸および単身世帯主を対象)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社会人導入研修

■技術教育:基礎研修・応用研修

■OJT研修

■選考フロー

書類選考→1次面接→2次面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし