【甲府医薬品工場】生産技術(電気設計:新規ライン立ち上げ／設備改良など)※業界未経験歓迎

【東証プライム上場／医療機器と医薬品のコンビネーション製品の開発拠点／医療機器メーカー発のCDMO事業を展開／グローバル売上比率7割超／

売上1兆円超／160の国と地域に事業展開】

★医療機器と医薬品を組み合わせたコンビネーション製品を製造している工場です!これまで自動車/半導体など異業界出身の方に多く入社頂いてます

!

★テルモで現在最も注力しているCDMO事業の中核を担う工場です!新棟工場竣工に伴う増員採用です!

■採用背景:

テルモでは現在CDMO事業の拡大のため、積極的に事業投資を行っています。甲府医薬品工場は本事業の中核を担う工場であり、生産体制増強に伴う

生産技術職の補強のため、次世代を担うものづくり系技術者を幅広く募集します。

■業務内容:

・医薬品工場における生産プロセス検討〜工程設計

・各種生産設備(組立機、充てん設備、包装設備等)の要求仕様〜設備仕様まとめ

・生産設備の手配〜導入設備立上げ〜バリデーション、生産準備

・生産設備の維持管理、工程改善

将来的にはチームリーダーとしてメンバーを統制しプロジェクト業務の推進などもお任せしたいと考えています。

■組織構成

配属予定の開発技術部 設備技術課は約40名が所属、うち電気設計の部門は約10名が所属しています。チーム制をとっており、設備導入と保守の2チー

ムに分かれています。20〜50代まで幅広い方が在籍しており、異業界出身者も多数在籍しております。

■働き方

日勤での働き方となり、夜間の緊急対応は月1回あるかないかの頻度です。夜間の緊急対応は業務に慣れた後にお任せする可能性があります。(目安

:1年以上)また設備導入に伴い国内出張が発生します。

■研修体制

入社後の初期研修後、現場でのOJT研修を予定しております。研修内容は個人のスキルと経験に応じて決定します。

■本ポジションの魅力:

テルモでは製造プロセスの自動化など積極的に設備投資を行っております。本ポジションでは生産技術職として工場の自動化に向けて中心的に携われ

ることに加え、医療機器,医薬品のユニークなものづくりの具現化に携わることができるポジションです。そのため仕事を通して、医療従事者、患者

様への満足の提供と技術者としての自己実現の両立をすることができるポジションです。

■必要要件:

・大卒以上

・下記いずれのご経験をお持ちの方

1生産技術のご経験者で電気設計の基礎知識(電気回路の読解・設計、PLCプログラミング読解・設計)をお持ちの方

2製造機器の電気設計のご経験者(例:産業メーカーなど)

・自動組立機械、包装設備の電気制御設計の経験

・画像検査装置等の自動検査装置の導入又は設定調整の経験

・産業用ロボットの導入又はティーチング操作

・チームリーダーとしてメンバーを統制しプロジェクト業務を経験

想定年収:550万円〜950万円

月給:223,000円〜400,000円

月額(基本給):223,000円〜400,000円

※年収は経験・能力等を考慮し、同社規定により決定

■賞与あり(年2回)

■昇給・昇格あり(年1回)

■職位:一般職〜主任クラス

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業:30〜40時間／月程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇 など

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 入居条件あり

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:人材公募制度(人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度)、新入

社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修 など

■選考フロー:

書類選考→1次面接→SPI→最終面接→内定

※最終面接は交通費支給あり

※土曜に選考会あり

■弊社は、下記の個人情報保護方針に基づいて個人情報の取り扱いを行います。

【テルモ個人情報保護方針(プライバシーノーティス)】

面接回数: 2回

筆記試験: あり