【寒河江】ナノ素材の新製品開発(カーボンナノチューブ)※プライム上場Tier1メーカー/年休125日

〜東証プライム上場企業の新事業／自動車部品Tier-1メーカー／世界トップシェア製品保有／期待度の高いナノ素材開発〜

■業務概要:

先行開発部においてカーボンナノチューブ・ポーラス炭素の開発をご担当いただきます。素材としての開発は進んでおりますが、特性に合わせた製品

開発・量産化においては課題もあり、実験・分析・検証を繰り返しながらともに開発を推進してくださるメンバーを求めております。【変更の範囲:

会社の定める業務】

■業務詳細:

・ナノ素材を用いた用途開発

・ナノ素材の応用商品に合わせた生産プロセスの開発

・新規生産設備の導入、工程設計

■製品開発分野例:

・EV車載用の燃料電池素材(電池寿命を数倍アップできる)

・スマートフォンなどの液晶素材

・タイヤなど車載部品の新素材(高強度の素材として期待)

・医療分野(人工筋繊維・生体センサー)

■配属組織:

合計21名の組織となり、ベテラン〜若手まで幅広く活躍しています。

新事業として取り組んでいる分野のため中途入社者も多く、なじみやすい環境です。

■就業環境:

・月平均所定外労働時間:15時間以内

・マイカー通勤可能

・借り上げ社宅制度あり ※

・社員寮あり ※

※ただし、ご利用いただくにあたり諸条件がございます。

※他県からお越しの入社者も多数活躍中です。

■同社について:

創業80年を超える東証プライム上場の自動車部品メーカーです。

当社主力製品であるピストンリングは非常に高い精度を求められる製品であり、製造できるメーカーは世界でも5社しかありません。

また、当社は高い技術力が評価され、シリンダライナは世界シェアNo.1の実績があり、国内すべての完成車メーカーと取引を行っています。

近年では次世代ナノ素材として「カーボンナノチューブ」「ポーラス炭素」の開発を進めております。独自の製法で世界トップレベルの性能を持つ素

材であり、「nano tech 2024」で大賞に準じる、「マテリアル賞」を受賞するなど、各方面から注目されております。

当社ではこの事業をフロンティア事業と位置づけ、2026年までに倍の事業規模にしたいと考えており、より開発を加速させるためのメンバーを募集し

ています。

・化学分野の知見、業務経験をお持ちの方

・炭素材料に関する知見・業務に携わった経験

・鋳造技術に関する知見・業務に携わった経験

想定年収:400万円〜550万円

月給:240,000円〜350,000円

月額(基本給):240,000円〜350,000円

上記は想定年収です。ご経験・スキル考慮の上決定致します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(夏・冬)

就業時間:8:25〜17:15(所定労働時間:7時間55分)

休憩:55分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※同社カレンダーに準ずる

土曜、日曜、祝日、その他(ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始)

有給休暇取得制度(10〜20日)、慶弔休暇など

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 遠隔地者のみ支給

退職金制度:有 再雇用制度:65歳まであり

定年:60歳

教育制度/資格補助:製品や会社理解のための研修を1週間ほど行い、それ以降はOJTにて経験を積んでいただきます。

※その他階層別教育、専門教育、通信教育、英会話教育 等

■選考フロー:

適性検査&一次面接(オンライン)⇒最終面接(対面予定)⇒内定

※回数、形式は状況によって変動あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり