【尾道】サービスエンジニア◆製造・物流業界向けの物流・搬送システム／9年連続マテハン業界NO.1

〜ユニクロの全拠点に導入／幅広い業界の倉庫や工場に自動の保管・搬送・仕分け・ピッキングシステムを提供しています／9年連続世界シェア1位／

海外売上比率72%以上〜

■職務内容:

農協・スーパー・アパレル・化粧品等幅広い製品の搬送・保管・仕分け・ピッキングを行う自動搬送装置(コンベア・自動倉庫など)の、定期点検及

びメンテナンスを行います。

設備の状態を把握しながら、保全計画の作成や予防保全・更新提案などにも携わるため、単なる“修理担当”ではなく、お客様と長期的に信頼関係を築

く技術職となります。

<主な業務内容>

・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。

・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。

・リニューアルや予防保全の提案

・トラブル対応

・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など

・月に3〜4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。

※1次対応はサポートセンターが行い、現地対応が必要な場合のみ出動します。待機日は勤務扱いではないものの待機手当を支給し、万が一出動した

場合は勤務扱いとして振替休日や割増手当が適切に付与されます。

※残業は平均30時間程度で、繁忙期でも最大45時間となります。

※休日出勤の頻度は、月4回程度。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。

■組織構成:

西部サービス部 65名

キャリア採用比率80%で、中途入社の方も多く、様々なバックグラウンドの方が活躍頂いております。

■入社後のキャリア:

・入社後はまず工事や点検を中心に経験を積み、約3年後にはリニューアル提案やパートナー会社の管理など、段階的により上流の業務をお任せしま

す。(据付工事については1〜2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していきます。)

・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。

組織の8割の方が中途入社者なので、分からないことは丁寧に教えるので、スキルを活かして、ぜひ大きなやりがいを手に入れてください。

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

■必須条件:

下記いずれかの資格を持ちメンテナンス経験がある方

・電気工事士、保全技能士(機械・電気)

高等学校卒業以上

想定年収:670万円〜860万円

月給:278,000円〜360,000円

月額(基本給):278,000円〜360,000円

※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

賞与あり 年2回(7月、12月)

2026度実績 年間9.12カ月

※入社1年目の賞与は支給制限があります。

■平均年収 917万円(2025年12月現在・平均年齢41歳)

就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分

時間外労働:有

■月平均残業時間30H(繁忙期は40H超)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%

※月4回休日出勤有、振休取得いただきます

冬・夏連続休暇、慶弔休暇、半日有給、リフレッシュ休暇、有給(初年度...1〜6月入社10日、7〜9月入社5日、10〜12月入社3日

／入社後1ヶ月は原則取得不可)

通勤手当:有 全額支給(社内規程による)

住宅手当:有 借家入居者に対して地域区分に応じての支給

家族手当:有 扶養する子一人につき10000円(社内規程による)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 転居を伴う転勤が発生した場合対象(社内規程による)

退職金制度:有 2年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)

定年:65歳

教育制度/資格補助:■階層別研修・自己啓発通信教育

■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部門責任者)→2次面接(担当役員)→内定

※Web試験(性格のみの適性検査)を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり