【滋賀】制御設計(クリーンルーム搬送装置)〜マテハン業界世界シェアNo1

年収650〜850万円 滋賀県蒲生郡日野町 正社員

株式会社ダイフク

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募集要項

企業名株式会社ダイフク
職種電気・電子・回路設計
想定年収年収650〜850万円
雇用形態正社員
勤務地滋賀県蒲生郡日野町
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

■業務内容

・クリーンルームで使用する搬送機器の開発機械設計業務

・製番案件における受注機械設計業務

1メカの機構に合わせた制御方式の検討、制御デバイスの選定、試作、評価(EMC、電気安全)、製品リリースを行い、納品後の不具合に対しての調

査や検証など

2無線含め産業用ネットワークにおける設計業務

■やりがい魅力

チャレンジに対して寛容で、細かい縛りやルールが少ないと思います。やってみて失敗したならやり方を変えてまたチャレンジすればいいじゃないか

という社風です。

世界の最先端の顧客と一緒になって製品の開発企画を考えて、具体的に設計をしていき、量産していく。自分たちの考えたことが形になって、客先の

工場でシステムが動いているのを自分の目で見て感じることができるます。 問題が発生することも多々ありますが、そこで問題を解決できた時、ま

た達成感を感じます。

また、最近は5GやAI、VRや3D-CADなどいろいろなツールの登場で技術など色々と先端技術に触れながら開発設計していくことができるのもやりがい

の一つになります。

■配属組織について

半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向

上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。

■当社の特徴・魅力

◇マテハン業界で9年連続世界売上高第1位(『Top 20 Material Handling Systems Suppliers 2023』より)を獲得しています。1937年の創業以来、モ

ノを動かすマテリアルハンドリング(マテハン)に携わってきました。

◇グループ全売上高のうち74%を海外事業が占めるグローバル企業。世界24の国と地域に拠点を構え、生産体制のローカル化を進めながら、世界各国

のお客さまのニーズに応え続けています。

◇東証プライム市場上場。売上は、2023年3月期6,019億円、2024年3月期6,114億円、2024年12月期5,632億円(決算期の変更に伴う国内9カ月の変則

決算)と右肩上がりに伸びています。

応募資格・必須要件

・モーション制御や無線ネットワークになどに興味を有している方

歓迎する経験・スキル

・CAD操作ができる人

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:660万円〜860万円

月給:280,000円〜370,000円

月額(基本給):280,000円〜370,000円

※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

賞与あり 年2回(7月、12月)

2025度実績 年間8.08カ月

※入社1年目の賞与は支給制限があります。

■モデル年収

27歳(独身) 700万円

35歳(配偶者有・子2人・係長) 890万円

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分

時間外労働:有

月平均残業時間30H(繁忙期40H〜60H)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%

土曜、日曜、祝日、冬・夏連続休暇、慶弔休暇、半日有給、リフレッシュ休暇、有給休暇(最高20日※初年度...1〜6月入社10日

、7〜9月入社5日、10〜12月入社3日/入社後1ヶ月は原則取得不可)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(社内規程による)

住宅手当:有 借家入居者に対して地域区分に応じての支給

家族手当:有 扶養する子一人につき10000円(社内規程による)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 転居を伴う転勤が発生した場合対象(社内規程による)

退職金制度:有 2年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)

定年:65歳

教育制度/資格補助:■階層別研修・自己啓発通信教育

■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部門責任者)→2次面接(担当役員)→内定

※Web試験(性格のみの適性検査)を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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