【群馬】自動車製造加工ラインの設備設計◇年休122日

【グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎／勤務地相談可／社員の持ち家

比率6割以上】

■業務詳細:大手自動車メーカー様等の開発環境にて、製造加工ラインの設備設計業務に従事頂きます。

エンジン、トランスミッション製造加工ラインの設備設計、改善業務

・EV生産ラインを立ち上げるため設備設計、改変の検討

・仕様書作成 現場、品質管理部門と設備課題の折衝対応

■豊富な研修制度

・年間10億円の教育研修費用を投下しています。

・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能

・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK!

・技術研修数:1,092研修

・ヒューマン&ビジネス系研修:155研修

・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名!

■テクノプログループについて

・アウトソーシング業界2000社の中で売上・シェア共にNo.1

・国内最大の人材規模:20,000人以上

・豊富なお取引先 :2,000社以上

■テクノプロ デザイン社について

・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。

・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です!

・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。

・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

■業務形態

・プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」

・自社開発センターでの「受託」

・最先端技術を持つ企業との協業で生まれる、技術コンサルティングなどの「ソリューションビジネス」

・CATIA V5の使用が可能なこと

・設計製図・機械工学の知識を有していること

・3年以上の設計業務経験を有していること

・生産設備の立ち上げ経験

・車両やEVに関するが知見あると尚よい

高等学校卒業以上

想定年収:490万円〜600万円

月給:280,000円〜384,000円

月額(基本給):280,000円〜384,000円

※給与は、能力・経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。

■給与改定:年1回

■賞与:年2回(6月・12月)※別途決算賞与を支給する場合あり

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:15〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

※プロジェクトにより変更の可能性あり

※想定残業時間:20時間／月

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※年2回土曜出勤の場合あり

年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5

回、最大5日)

通勤手当:有 月額上限15万円まで支給

住宅手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 月2万円〜3万円+光熱費を個人負担

退職金制度:有 企業型確定拠出型年金

教育制度/資格補助:社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、

自己啓発支援

■選考フロー:

1次面接(WEB)⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定

※面接回数は1〜2回を想定しています。

■面接地:Web面接はTeamsもしくはZoom。対面の場合は仙台事業所もしくはお住まい近隣の当社拠点

■選考曜日:月〜金曜日

■選考時間:9:00〜19:00開始

※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

面接回数: 2回

筆記試験: なし