【静岡:磐田市】合金開発およびプロセス設計(銅合金・ニッケル合金等)◇東証プライム上場／非鉄大手

〜創業130年の非鉄金属大手DOWAグループ／資源循環型事業をグローバルに展開／残業20時間程度〜

■担当業務:銅合金の製造プロセスとして、鋳造、熱間圧延、焼鈍、圧延、スリッター切断、めっき処理があり、これらの製造条件の見直しやプロセ

スそのものの改善などをご担当いただきます。通常加工している材料について各種金属学的な調査を行ったり、試験用の材料を用いて製造プロセスで

試験なども実施、ほかにもラボ試験装置を使っての材料開発やプロセス改善検討などもお任せいたします。

■配属部署・組織:配属部署は技術センターの技術チーム、もしくは合金開発チームにてチーム単位では3〜4名の人数となっています。チームリーダ

ー(管理職)は30代半ば〜50代。2拠点ありで約20名ずつ在籍しています。

■特徴・魅力:金属加工事業部の製品技術の根幹となる部署であり、合金開発から製造プロセスの改善など様々な業務を経験できます。自部門の仲間

同士だけでなく、製造部門、営業部門と情報交換できる機会が多く、顧客情報や製造情報をもとに工程設計やプロセス改善を行っていくことが可能で

す。東北大のリカレントセミナーをはじめ、金属材料だけでなく周辺分野のセミナーなどの受講も推奨しており、若手が多く、職場も明るい雰囲気と

なります。学会発表、特許申請なども積極的に行っています。

■キャリアパス:合金開発や製造プロセス改善を通じて、金属組織の制御に必要な知識の拡充、製造プロセスに関する種々の知識を習得でき、グルー

プを率いて様々な開発、改善を推進する人材として育成します。自社の他部署との交流のほか、大学との共同研究、顧客との情報交換なども多く経験

でき、マネジメントを担う技術系の人材を育成も進めており、もちろん専門性を追及する技術スタッフとしてキャリアを積んでいくことも可能です。

■所属先について:

DOWAホールディングスに在籍にてDOWAメタルテックへの在籍出向となります。同社は金属加工事業部では、スマホ、半導体関連、車載関連の各種

電子電機部品で使用される銅合金の薄板条の製造やめっき処理を行っています。その中でも磐田技術センターでは、材料開発から製造プロセスの改善

まで幅広い業務を行っており、最近は特にAIや自動運転などの技術進化に伴い、新たな材料開発、製造プロセスの改良を積極的に進めています。

■必須条件:

・金属関係(組織制御、塑性加工)、電気化学関係、化学プロセス関係いずれかのご経験をお持ちの方

※ポスドクの方も歓迎します!

高等専門学校卒業以上

想定年収:550万円〜800万円

月給:250,000円〜440,000円

月額(基本給):250,000円〜440,000円

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給:年1回(4月)

就業時間:7:50〜16:35(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間:全社平均20時間程度

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:11日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

<休暇>※法定休暇以外を列挙

・年次有給休暇、備蓄年休、結婚休暇、忌服休暇、リフレッシュ休暇、フレッシュアップ休暇

通勤手当:有 実費相当

住宅手当:有 住宅手当:月額20,000円以内

家族手当:有 家族手当:月額30,000円以内

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 単身・独身寮(借上)有

退職金制度:有 確定拠出年金、マッチング拠出含む

教育制度/資格補助:教育研修、新入社員研修、階層別・専門別研修、国内外留学制度、通信教育他

特に卒後3年以内転職の第2新卒の方に対しては、入社後の3年間で毎年若手設備技術者向けの集合研修がございます。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場責任者)→2次(最終)面接→内定

※場合によって選考フローが変更となる場合もあります。

※遠方からの場合は、1次と2次を同日に行うこともあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり