【新潟/上越市】製品設計・技術関連業務(貫通EMIフィルタ)※東証プライム上場/トップシェア製品有

年収500〜700万円 新潟県上越市 正社員

株式会社MARUWA

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募集要項

企業名株式会社MARUWA
職種機械設計
想定年収年収500〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒943-0807 新潟県上越市春日山町3丁目2番6号
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1/平均年収853万円/賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経営の

安定企業】

■仕事内容:

電子部品(貫通EMIフィルタ)の製品設計・製造技術業務をお任せいたします。

・製品設計、CAD作図、製品評価

・製造設備(治工具等)の簡単な修繕・改善業務

・帳票類の作成

■仕事の面白み/魅力:

当社の電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニク

スの分野で使用されています。

電子部品の新製品の製品設計業務から量産工程まで技術として幅広くものづくりの経験を積むことが可能です。

■入社後のキャリアパス:将来的に以下いずれの選択肢もあります。

・エキスパート(高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力)

・マネジメント(プロジェクトや組織の運営、管理に注力)

※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。

■MARUWAの魅力:

◇技術力

素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。

MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信ʻ5G’ʻ6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業

界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。

◇働き方

年間休日120日(+有給消化日5日)/コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアム

フライデー等

◇社員を大切にする風土

快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/先進的なリモートシステ

ムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。

社員への賞与還元:賞与支給ランキング(日経新聞社)...2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位

応募資格・必須要件

■必須要件

・2D CAD使用経験

・機械、電子要素に関する知識、経験

歓迎する経験・スキル

・セラミックコンデンサ、EMIフィルタの設計経験

・製造設備(自動機など)の簡単なメンテナンスに対応できるスキル、ご経験

・日本語ビジネス上級レベル以上 もしくは 日本語能力試験N1レベル以上

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:510万円〜730万円

想定月額:280,000円〜395,600円

月額(基本給):280,000円〜395,600円/想定勤務日数:20日

※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。

■平均年収:853万円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。

■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:15〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

ゼロ残業方針...定時時間内で業務が完了するようにゼロ残業方針を掲げ、全社をあげて取り組んでいます。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※会社カレンダー有

休暇:GW、夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護、特別休暇等

年次有給休暇:初年度10日(7ヶ月目〜)※有給取得率80%(2024年度は90%以上目標)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限3万円(車通勤)/5万円(公共交通機関)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社員寮あり(入寮規定による)

退職金制度:有 100%確定拠出年金制度/再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■階層別研修他

■基本的にはOJT中心の教育・研修です。

選考について

■選考フロー:

書類選考→WEB筆記試験(能力検査、適性検査)+面接(1回)→内定

※場合によっては選考回数やフローが変わる場合がございます。

※オンライン面接可

面接回数: 1回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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