【相模原】半導体のデジタル回路設計エンジニア◆上流工程で技術を磨ける/残業平均20H/定年65歳

年収500〜750万円 神奈川県相模原市 正社員 未経験歓迎

株式会社BREXATechnology

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募集要項

企業名株式会社BREXATechnology
職種電気・電子・回路設計
想定年収年収500〜750万円
雇用形態正社員
勤務地神奈川県相模原市
年間休日123日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【半導体デジタル回路設計/Verilog活用/上流工程で技術力強化/世界トップメーカー案件/専門性追求キャリア/教育研修充実/資格取得支援/定

年65歳長期安定/福利厚生手厚い/キャリア相談体制】

◆職務概要:

弊社クライアント先に常駐していただき、半導体関係の回路(デジタル)設計の業務に従事をしていただきます。

下記に想定業務内容を記載いたしますが、その他多数プロジェクトが回っておりますので一度面接等でお話をさせていただければと思います。

今回のプロジェクトはとある業界では世界シェアトップクラスの企業様のプロジェクトとなります。

◆職務詳細:

・半導体のDRAM検証業務

・論理検証業務

・Verilog(ハードウェア記述言語)での設計

・Excel、PowerPoint、データ纏めなど

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆使用ツール:

Verilog

◆エンジニアとしてのご活躍例:

・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方

・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方

・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方

◆働く環境:

全社月平均残業時間:約20時間

年休:120日程度

キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。

定年:65歳です。その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。

手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件

を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。

◆スキルアップ支援体制:

◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能!

◎Zoomにて技術研修を月数回開催!プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意

◎スキルUPが給与UPにつながる!アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み

◎専門教育機関で技術取得が目指せる!

応募資格・必須要件

■必須条件:<業界未経験歓迎>

※下記いずれかのご経験を有する方

・デジタル回路の設計・評価、ノイズ試験・対策の実務経験

・電力変換装置の構造設計経験 (インバータ、パワコン、電源装置など)

・構造設計経験(モータ、各種製造装置など)

・材料力学の基礎知識(応力計算、軸力計算、軸受寿命計算など)

歓迎する経験・スキル

・メンバーマネジメントのご経験

・電子回路基板を組み込んだ製品の開発経験

・数百MHz〜GHzクラスのCPUを用いた回路設計経験

・FPGA設計

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜750万円

月給:400,000円〜600,000円

月額(基本給):400,000円〜600,000円

※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業:配属先によって多少前後しますが全社月平均では20時間程度になります。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※基本土日祝休み(会社カレンダーによる)

GW、夏季・年末年始休暇、産休・育児休暇(取得率100%)、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 住宅補助(家賃の50%/最大3万)

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 引越補助、寮・社宅制度

退職金制度:無 確定拠出年金(401k)有り

定年:65歳 雇用延長制度あり

教育制度/資格補助:資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)・CAD等各種研修・勉強会支援・実技研修・リーダー・マネジ

メント研修

※入社後3日間弊社実施の研修有。他イーランニングやアカデミー制度有。

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※面接後に適性検査があります。選考回数は変動となる場合があります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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