【横浜】CADを使った製品設計エンジニア(樹脂タンク/バンパーなど)◆研修・福利厚生充実◆
株式会社BREXATechnology
株式会社BREXATechnology
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| 企業名 | 株式会社BREXATechnology |
|---|---|
| 職種 | 製図・CADオペレーター |
| 想定年収 | 年収400〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
大手メーカー常駐/機械系CADオペレーター/2D・3D対応/設計補助からスキルアップ/教育研修充実/資格取得支援/上流工程案件多数/専門性
を磨ける環境/安定成長企業/福利厚生充実
◆職務概要:
株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。
横浜市内の弊社クライアント事業所内での勤務となります。
クライアント情報:
超大手重工グループ企業であり、関連機械メーカーへの就業となります。油圧モータ・ポンプ、圧縮機、分離機、大型過給機、歯車装置、給油装置な
ど大型機械の設計・開発の他、それらを導入するプラントの設計等を幅広く手掛けています。
◆職務詳細:
※幅広い業務を受注頂いているため、スキル・経験によりマッチする業務を選定します。
・自社製大型機械の設計補助
・大型機械の部品レイアウト図作成
・プラント部品図面作成業務、プラント工事図面設計業務
・2D、3DCADを用いての図面作成・修正・改修
・部品の受発注業務
・社内システムへのデータ入力
大型機械や、大規模プラントの設計業務がメインとなります。
大手につき、幅広い顧客先の業務に携わることができるため、顧客の要望に応じて柔軟に対応するスキル・設計力を身に付けて頂きます。
※建築系から機械系CADへの転身をご希望の方にもご活躍頂ける環境です。
※できる仕事からスタートしてスキルを身につけ、その後より高いレベルの仕事に挑戦するというサイクルを繰り返すことでスキルアップをしていけ
ます。
◆エンジニアとしてのご活躍例:
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
◆スキルアップ支援体制:
◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能!
◎Zoomにて技術研修を月数回開催!プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意
◎スキルUPが給与UPにつながる!アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み
◎専門教育機関で技術取得が目指せる!
■必須条件:
・CADの使用経験がある方
※学生時代、職業訓練校、実務など経験環境は不問です。
※2D/3D、機械系/建築系は不問です。
高等学校卒業以上
想定年収:400万円〜450万円
月給:230,000円〜250,000円
月額(基本給):230,000円〜250,000円
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※プロジェクトにより変動あり残業:全社月平均約20時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
※基本土日祝休み(会社カレンダーによる)
GW、夏季・年末年始休暇、産休・育児休暇(取得率100%)、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)
通勤手当:有 全額支給(車通勤の場合も含む)
住宅手当:有 転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
家族手当:有 福利厚生その他欄に記載
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
退職金制度:無 確定拠出年金(401k)有り
定年:65歳
教育制度/資格補助:テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメン
ト研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等
■選考フロー:
書類選考→面接(1〜2回)→内定
※面接後に適性検査があります。選考回数は変動となる場合があります。
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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