【南関東／未経験者限定】エンジニア職／毎週火木土曜日13時〜18時／オンライン説明会&カジュアル面談

【応募意思不問／未経験からエンジニアキャリアへチャレンジ出来ます!／福利厚生・バックアップ体制充実／アウトソーシンググループで安定性抜

群】

◆概要:【変更の範囲:会社の定める業務】

エンジニア未経験の方向けに業界に精通した人事による会社説明会、カジュアル面談を実施致します。

下記のような思いをお持ちの方はぜひご応募ください。

◇コロナ禍で不安定さを痛感し、会社に依存する形ではなく手に職をつけたい。

◇昔からモノづくりに興味があったが、未経験なのでチャレンジできていない。

◇今の会社に明確な評価基準がなく、自身のキャリアやスキルアップの実感がない。

◆職務内容:

エンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。

ご自身の適性や研修で学んだことに合わせて配属先を決定していきます。

◆入社後:

同社ではご本人の希望に沿う形で、1〜3か月間の研修プログラムを受けて頂いた後に、各配属先(大手メーカー多数)で就業開始となる流れです。

販売サービス業出身の方や、元美容師の方、アルバイト経験のみの方もご入社し活躍されております。

◆案件配属後:

2年〜3年程度アサイン案件に携わります。

半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属で

きるような体制を整えています。

そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。

◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実:

◇人事育成制度...等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。

◇キャリアサポート制度...定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善

。

◇人事考課制度...目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

◆是非ご覧ください:

当社自社プロダクト紹介ページ

社員インタビューを中心とした社内報ページ

■必須条件:※以下いずれかに該当する方

・同社にご興味をお持ちの方

・エンジニアキャリアにご興味をお持ちの方

想定年収:400万円〜420万円

月給:230,000円〜287,000円

月額(基本給):230,000円〜287,000円

※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

配属先によって多少前後しますが全社月平均では20時間程度になります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割

通勤手当:有 全額支給(車通勤の場合も含む)

住宅手当:有 家賃の半額(3万円上限)／契約金、引越費用会社負担

家族手当:有 福利厚生その他欄に記載

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり

退職金制度:無 確定拠出年金(401k)有り

定年:65歳 補足事項なし

教育制度/資格補助:テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメン

ト研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

■概要:毎週火曜日、木曜日、土曜日13時〜18時の時間帯にて実施(ご本人の希望日程ベースで調整)／13時〜14時会社説明会

、14・15・16・17時スタートにて個別面談

■選考フロー:書類選考→会社説明会+カジュアル面談→内定

※面接後にオンライン適性検査があります。

※選考回数は変動となる場合があります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり