【三重/いなべ】オフィス家具の製造職<将来の幹部候補>※転勤なし/夜勤なし/残業30H未満

■採用背景

当社はオフィス家具の企画から開発、設計、試作、大量生産まで、高品質なモノづくりをワンストップで行っています。高品質な製品なため取引先様

から信頼されて成長してきました。設計・開発・営業部との連係をより強化にするために人員補強を行い、納期短縮・品質向上を目指しております。

弊社の製造部と他部署をつなぐ役割を果たして頂き、当社の更なる発展に寄与頂ける方を採用することが目的です。

■業務概要

材料のプレス・板金や金属の溶接・塗装、製品の組立等のご本人の強みのある分野からスタート頂きます。慣れてきたら他の業務(ご自身の強み以外

の製造)や改善活動に取り組んで頂きます。

■製品情報

高機能で高品質なアルミダイカストを使用したフォールディングテーブル、アルミフレーム採用により軽量化を実現したテーブル、重圧感のあるウッ

ドカラーで上質な空間を演出するパーティション、軟らかい布張りタイプで長時間の作業も疲れず、空間を楽しく演出するカラフルチェアなどがござ

います。

■職務の魅力

少量多品種の製造を手掛けております。ライン作業とは違い、自身の技量が製品に直に反映されます。実に様々なオフィス家具を手掛けておりますの

で、モノづくりの醍醐味を感じることができます。

■配属組織

藤原工場全体で45名在籍しております。プレス・板金で30名、組立で10名、出荷ピッキングで5名ほど所属しております。

■当社の魅力

・業界の将来性

新型コロナ流行により、サテライトオフィスやシェアオフィスの出現により安定した需要が発生しています。また、オフィス家具は設置できる時間帯

が限られているという業界特性上、競合他社でも仕事を取り合うというよりも分担している形になります。

・製品魅力

当社では間仕切り、テーブル、デスク、パーテーションなどには安定のシェアがあり、有名オフィス家具メーカー様各社とは安定したお取引をしてお

り、将来的にも安定した経営が期待できます。

・ワークライフバランス

夜勤なし、残業30時間未満で転勤もございません。ワークライフバランスを整えやすく将来設計しやすい職場といえます。

・製造の実務経験をお持ちの方

・リーダーもしくは育成者のご経験をお持ちの方

・金属塗装経験ある方

・金属プレス、板金経験ある方

・組立経験ある方

想定年収:350万円〜490万円

月給:250,000円〜350,000円

月額(基本給):250,000円〜350,000円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

1年単位の変形労働制/1週間あたりの平均労働時間:40時間/総所定労働時間:2052時間※夜勤無し

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

日、祝、土※繁忙期(1〜3月)は月数回土曜出勤あり

年末年始、有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、育児休暇、産前産後休暇

※当社規定カレンダーによる

通勤手当:有 交通費支給 (上限50,000円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 勤続年数3年以上

教育制度/資格補助:OJTでの教育です。1年間である程度の業務習得を目指していただきます。その後、3年を目途に一人前に

なっていただくことを予定しております。

■選考フロー:

書類選考→面接→内定

※面接は複数回行う場合もございます。

面接回数: 1回

筆記試験: なし