【大阪】美容家電の新商品企画・開発エンジニア(エキスパート)◆ReFa等ヒット商品多数

【東証グロース上場企業／「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発／手厚い研修制度あり／社歴・年齢関係なく評価される制度有】

■業務内容:

ヘアドライヤー、もしくはヘアアイロン製品の企画から開発、量産までの商品開発全般に携わって頂きます。

開発業務における特定部分だけをお任せするわけではなく、一気通貫で商品開発に携わって頂き、一つのプロダクトの責任者としてプロジェクト推進

頂くことを期待しております。

■業務詳細:

<開発>

(1)新商品検討(技術探索、他社調査、企画立案)

(2)仕様決め(要求事項まとめ、検証)

(3)QCD対応(商品の品質、コスト、スケジュール管理)

(4)製造パートナーと商品開発

(5)社内の商品開発フローに沿った業務推進

(6)ものづくり(設計完了、金型品評価、PP、MP)

(7)市場不良対応

<人材育成>

・グループメンバーの育成、技術的支援

・育成組織の立ち上げ検討、企画推進

■お任せしたいミッション:

◇新商品企画開発プロジェクトの推進

MTGでは今期、100アイテム以上の新商品導入を目標として掲げております。カタログ品の仕様変更ではなく、新商品の企画開発から量産までを一気

通貫でお任せしたいと考えております。

今回は美容家電の新商品開発をお任せし、プロフェッショナルとして開発計画を先導頂きたいと考えております。

◇経験が浅いメンバーの育成、フォローおよび中長期的な育成体制の企画、構築

新たな製品カテゴリ、ブランドが立ち上がり続けております。事業成長に伴い、開発担当者の人員数も必要になってくるため、さらなる組織強化が必

要です。量と質を高次元に実現できる開発組織を作り上げるためにも、人材育成テーマを一部お任せしたいと考えております。

■ポジションの魅力:

・組織、メンバーマネジメントではなく、モノづくりの最前線でエンジニアとして活躍されたいご志向の方におすすめのポジションでございます。

・エンジニアとしての技術、スキル、経験を次代のメンバーに継承頂く役目にも期待しております

■組織構成:

BEAUTECH事業本部:約70名

配属予定課:12名

当社開発体制:

・家電製品における機械、もしくは電気製品の開発・設計経験(10年以上)

・開発現場の前線でモノづくりに携わりたいという気概をお持ちの方

・上記に加え、後進育成に興味をお持ちの方

・新たな技術分野に挑戦したいとお考えの方

・OEM／ODMでの製品開発経験者

・商品企画の経験者

想定年収:600万円〜1000万円

月給:320,000円〜620,000円

月額(基本給):320,000円〜620,000円

※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。

■賞与:年2回(6月、12月)

■給与改定:年2回(初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月)

■規定に準ずる:エリア手当、家族手当、単身赴任手当

就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季・年末年始、GW(当社カレンダーによる)、慶弔休暇、有給休暇、入社時特別休暇付与制度(入社時5日付与(半年後に消

滅))

通勤手当:有 上限5万円／月

家族手当:有 会社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:※現場におけるOJT

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(現場)⇒最終面接(部門長+人事)⇒内定

※上記変更になる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり