【京都市／勤務地確約／未経験歓迎】電気盤のハード設計◇残業10h◇実働7,5h◇転勤無◇福利厚生充実

〜第二新卒・25卒歓迎／電気学科卒・CADスクール・職業訓練学校出身者歓迎／未経験から電気設計者としてスキルUPが叶う環境／引越し代全額支給

・住宅手当・家族手当あり／多角事業を展開し右肩上がりの安定性◎〜

■業務内容

産業インフラ機械メーカーにて、電気盤の設計業務にお任せします。

電気盤の設計業務単線結線図、展開接続図の作成、機器の手配対応などとなります。

使用ツール:BricsCAD(v.23)、Wiseimage、Excel

■現場研修

入社後は経験豊富な先輩がマンツーマンで指導しますので、未経験者でも安心下さい。

まず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。

その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。

さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

■働き方◎

・年休121日／完全週休2日(土日祝)

・残業10h程／所定労働7,5h

・転勤なし

■福利厚生充実

◇通信教育補助制度(講座終了証を得れば受講料の60%〜100%を会社が費用負担)

◇資格取得奨励制度(最高10万円／件)

◇寮社宅補助制度※転居を伴うご入社の場合

1独身者

・28歳迄:自己負担2万円／月

・29〜31歳:35歳年度末まで3万円〜5千円／月の手当補助

・32歳〜:入社より3年間 家賃の50〜20%補助

2同居家族ありの方

・単身赴任:自己負担1万2千円／月

・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助

■当社の魅力

●安定した経営基盤:1974年に設立され、安定した基盤を持っております。

●取引業界の広さ:当社は医療機器、自動車、半導体、食品、化粧品等様々な業界のお客様と取引がございます。ですので、各業界の最先端をいく一

流大手メーカー様でエンジニアとしてのキャリアを積んでいただけます

<第二新卒・25卒歓迎>

■必須要件:下記いずれかに該当する方

・電気科卒者(職業訓練校やCADスクール出身者含む)

・電気回路またはシーケンス制御の実務経験者(年数不問)

想定年収:400万円〜420万円

月給:200,000円〜220,000円

月額(基本給):200,000円〜220,000円

※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分

就業時間:8:20〜16:50(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業:月10H程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率85%

GW、夏季、年末年始

■有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日※入社時期により変動あり)等

※お客様就業カレンダーによる祝日振替あり

※年1〜2回、休日出勤が発生します。(出張作業発生時)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる

家族手当:有 第1子1.5万、第2子5千円※満18歳未満2子迄

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる

退職金制度:有 正社員で勤続3年以上の場合に適用

定年:60歳 65歳までの再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■研修制度(技術研修、現場研修など)

■各種表彰制度

■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)

■資格取得奨励金制度(最高10万円／件)

■書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接(オンライン or 対面)+WEB適性検査(性格診断のみ)→内定

◎面接回数が変更となる可能性があります。

◎最終面接はオンライン対応可能です。

◎対面面接の場合には「交通費」を支給いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり