【横浜】オープンポジション/電気・電子・光学〜第二新卒歓迎◎業界注目のパワー半導体製造に携われる
株式会社ニューフレアテクノロジー
株式会社高砂製作所
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| 企業名 | 株式会社高砂製作所 |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収500〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒213-8558 神奈川県川崎市高津区溝口1-24-16 |
| 年間休日 | 126日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜東証プライム上場のアンリツグループ/地球・社会と企業の共存共栄を目指した製品とサービスです/離職率4.3%/年間休日126日〜
■採用背景:
電源機器、制御システム機器等の研究開発/製造/販売を行う老舗メーカーである当社にて、電源装置のソフトウェア開発および設計業務をご担当い
ただきます。電気自動車開発促進による需要増加のため、増員しております。
■業務詳細:
下記の業務において電源回路設計、アナログ回路設計、デジタル電源設計、ノイズ対策設計、熱対策設計などを担当して頂きます。入社後半年〜1年
程度で1人立ちができるよう配属先にて先輩方が丁寧に教えてくださいます。
・FET、IGBTを用いたインバータ/コンバータの設計(数百W〜数十KW程度)
・PWMコンバータ、DC-DCコンバータなどパワーエレクトロニクス関連機器の制御設計 など
■配属部署について:
電気系技術者は40名程在籍しています。プロジェクトごとにメカ系技術者、ソフト系技術者とも5〜10名くらいのチームを組んで仕事を進めていきま
す。プロジェクトには主任が必ずおり、その方のもとで具体的な製品の知識などを身につけながら、業務に慣れていって頂きます。将来的には上の立
場に就いて頂くことも期待されています。一人に対しての裁量も大きく活躍できるフィールドが大きく広がっています。残業時間は月20時間程度です
。
■電源装置とは:
同社の電源装置は実験・開発・検査の現場で使われる高精度・高信頼の製品です。
自動車業界をはじめ電気を使用する製品の開発段階で製品の電気特性を試験評価するために使用されており、同社の製品を使用してテストされた商品
が世の中に送り出されます。
■特徴・魅力:
EV(電気自動車)の注目度の高まりをはじめとして、同社のニーズも高まっています。今後EVが普及するにあたっては、EVエミュレーション電源などま
とまった需要も増えてきます。まだまだエネルギー関連の市場は今後の広がりも大きいことが想定されるため、市場のトレンドをキャッチしながら、
新しい製品の開発も可能です。決まった製品ではなく「蓄電池を利用してこういった製品ができるのでは」という構想段階から入り込む仕事ができます
。将来性、可能性が大きく広がっており、やりがいも大きく感じることができます。
・何かしらの回路設計経験
・汎用インバータ(モーター用インバータ)の設計経験
・PWMスイッチング(50Hz以上)技術を用いた交流電源/直流電源設計
・PID制御、ベクトル制御への見識
想定年収:540万円〜640万円
月給:300,000円〜350,000円
月額(基本給):300,000円〜350,000円
※経験、年齢、能力を考慮し、当社規定に基づき決定致します。
■賞与:年2回(2023年度 計5.5ヶ月分)
■昇給:あり
モデル年収
30歳 600万円 ※残業代込み
35歳主任 700万円 ※残業代込み
43歳課長 840万円〜
50歳部長 930万円〜
就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分
時間外労働:有
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:21日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
土日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇など
※年間休日日数126日
通勤手当:有 会社指定経路による定期券代を支給
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:有 要件を満たす扶養家族分を支給(配偶者を除く)
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 確定給付企業年金、確定拠出企業年金
定年:60歳
教育制度/資格補助:基本的にはOJTとなります。
■選考フロー:書類選考→SPI試験+一次面接→最終面接→内定
※面接回数は状況により前後致します。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【横浜】オープンポジション/電気・電子・光学〜第二新卒歓迎◎業界注目のパワー半導体製造に携われる
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