【大阪】半導体設計エンジニア(大手メーカー向け先端開発)年間休日120日以上/第二新卒歓迎

【大阪／第二新卒歓迎／／充実した研修制度／年間休日123日／エンジニアとしてスキルアップしたい方、チャレンジしたい方歓迎】

■職務内容:

半導体製品(デジタル/アナログ)の開発におけるフロントエンド、ミドルエンド、バックエンドの設計及びテスト/評価業務等。ご経験や適性に応じて

担当をお任せいたします。アナログ回路設計リーダーや、デジタルフロントエンド設計リーダー等のポジションもあります。

■就業環境:

大阪デザインセンターでの業務が中心です。主な顧客先は、ルネサスエレクトロニクス、ソニー、日立、東芝、キヤノン等大手半導体メーカーが中心

です。大手メーカー出身のベテランエンジニアからOJTを受けられます。

■プロジェクト例:

次世代車載プラットフォーム開発/IoT環境向け高速処理IP・高速通信IF開発/先進のNAND型フラッシュメモリ開発/先端イメージセンサ開発/次世代新

規格メモリ開発 等

■組織構成:

30名程度の部署です。20、30代の若年層もご活躍されております。

■入社後の流れ:

ご入社していただいてから半年〜1年間は先輩社員のOJTのもと知識をつけていただきます。

また座学等の社内研修で回路設計の知識をつけていただくため、経験の浅い方でもチャレンジ出来る環境が整っております。

■同社の魅力:

▽同社強みは、特定の分野に限らず、LSIデザイン、組み込みソフトウェア、機械設計など幅広い開発領域において事業を展開しております。メーカ

ーであれば、自社製品の開発のみにしか携わることができませんが、同社であれば1つの製品に縛られることなく、幅広い製品に携わることが可能で

す。さらに、高いスキルをもった30〜50代のエンジニアが多く在籍しており、不定期に勉強会なども開催されています。ご自身の能力やご希望するキ

ャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。

▽グローバルにも拡大中の成長企業:同社は日本における労働人口の減少という大きな課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者

の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるた

め、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。

■必須条件:下記いずれかのご経験

・半導体回路の設計の経験または知識がある方

・電気、電子系の学校を卒業されている方

・半導体メーカーの経験がある方

高等専門学校卒業以上

想定年収:400万円〜500万円

月給:290,000円〜370,000円

月額(基本給):280,000円〜360,000円

その他固定手当/月:10,000円

※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、同社規定により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■年間休日120日以上

■年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 他

通勤手当:有 上限4万円／月

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険(産業機械健康保険組合)

寮社宅:有 借上げ社宅(条件有)

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳 60歳以上の再考用あり／最年長の雇用実績70歳

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考→面接2回→内定

※内定前に条件面談を実施することがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり