【安城】電気設計(大手メーカー向けの生産設備)〜転勤・夜勤無／土日休／定年65歳で長く働ける〜

〜アイシン系工場との直接取引で安定性抜群／「最後の転職」で“電気設計部門を一から創る”ポジション／定年65歳・再雇用制度あり／夜勤なし・土

日休みで無理なく長く働ける環境〜

■採用背景:

自動化設備の設計・組み立てに関する独自の技術力を持ち、大手自動車部品工場との直接取引を行ってきた当社ですが、直近新規設備が入れ替わり、

受注が増えているため増員を行います。

*電気設計担当について・・・

現在、電気設計部分は完全に外注依頼しておりますが、今後電気設計部門を作り、内製化していく計画でございます。その一歩として、当社にて外注

先企業と協力しながら業務を行い、将来的には電気設計部門の管理職ポジションとして活躍いただける方を募集いたします。

■業務内容:

・お客様との打ち合わせ

...要望・ニーズをくみ取り、実現できるように構想設計

・ハード/ソフトの設計

...電気回路の設計、配線や制御盤の設計、各種メーカーのPLCやプログラムソフトを使用し各部門担当との調整実施

■業務の詳細

・工期について:設計から納品まで1〜8か月程度(設備の大きさ、種類によって異なります)

・納品時の訪問エリア:基本的には愛知県内の大手自動車工場に訪問いただきます。場合によっては、九州工場に訪問することもあります。

■組織構成:

全社12名:機械設計2名(30代)、機械組立7名(平均40代)、事務3名

*将来的には電気設計ポジションで3名ほどの増員を想定しております。

電気設計部門の管理職として部下の教育などの業務もお任せしたいと考えています。

■当社の魅力

◇安定性

当社はアイシン系の工場との直接と引きで長い間パートナーとして信頼を得てきました。また、直近自動車部品業界は色んな変化を迎えており、EV車

の部品生産・多品種少量生産に対応するため新しい設備の導入が大幅進んでいるため多くの受注を頂いております。

◇モノづくり技術者としてのスキルアップ

当社は仕様設計から製作納品まで行っており、決まった製品ではなく全てオーダーメイドで製作しております。そのため、1人ですべてを行える技術

者になるまで10年ほどかかりますので継続なスキルアップができる環境です。

・電気設計に関わる実務経験をお持ちの方

※設備・装置の種類や年数は問いません。これまでのご経験を幅広く評価します

・普通自動車運転免許

・これまで培ってきた電気設計の経験を、次は「電気設計部門を一から作ること」に活かしたい方

・プレイヤーとしてだけでなく、将来的に組織づくり・人材育成を担う立場で働きたい志向をお持ちの方

想定年収:500万円〜700万円

月給:305,000円〜410,000円

月額(基本給):300,000円〜400,000円

その他固定手当/月:5,000円〜10,000円

※経験やスキルに応じて決定します。

■賞与:年2回(前年度実績:計2.5か月分)

■昇給:年1回

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間:月平均20〜30時間程度

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

休日出勤:振休

お客さんの都合

通勤手当:有 実費支給

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有 勤続5年以上

定年:65歳

教育制度/資格補助:資格取得支援制度あり(会社全額負担／フォークリフト、玉掛、アーク溶接 )

■選考フロー:

書類選考 → 面接(1回／代表)→ 内定

※工場見学あり

面接回数: 1回

筆記試験: なし