【徳島／阿南】合金鉄材料の製品開発(製品化フェーズ)◇アカデミア出身者も歓迎／使用検討〜評価まで担当

〜合金鉄の世界トップシェアメーカー／社宅(家賃8割会社負担)／年収水準高く長期就業可能／平均残業10~20時間程度〜

■業務内容

当社合金鉄の製品開発担当として、既存製品の改良にあたって各種高性能試験装置を駆使しながら顧客ニーズに沿う製品の開発を行っていただきます

。合金鉄は鉄鋼を製造時に含ませることで、鉄鋼に加工性を与えたり、炭素濃度を低くしたり等鉄鋼の製造において重要な役割を果たしています。

<具体的な業務>

・顧客ニーズに基づいた既存製品の改良に向けた材料仕様検討

・試作品の製作および性能評価

・報告書の作成

■組織構成

徳島の開発拠点には20名のメンバーがいます。各メンバーごとに合金鉄や機能材料、電池材料等領域ごとに役割分担を行いながら製品開発を行ってい

ます。

■キャリア

将来的に製品開発のみならず研究企画をはじめ様々なキャリアステップを踏みながら将来的には適性に応じてマネジメントや管理職を目指していただ

くことを期待しています。

■就業環境

年間休日は125日(完全週休2日制)。平均残業時間10〜20h程度になります。また、社宅(物件によりますが、家賃の8割程度を会社負担)完備、有給消

化率50%以上など仕事以外の面から社員をサポートしています。

■当社の魅力

「合金鉄事業」「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」など4軸で事業展開しています。「合金鉄事業」では業界トップのメーカーです。「機能

材料事業」はニーズが拡大見込みの「車載用電池材料」の素材に多く使われる材料を扱っています。

二酸化炭素排出削減やDX推進、人材育成に力を入れており、地球環境だけでなく、働く社員に対しても時代に合わせた施策を積極的に推進しています

。

■必須条件

企業や大学等で無機や金属材料を扱った経験のある方

高等専門学校卒業以上

想定年収:560万円〜900万円

月給:279,000円〜463,000円

月額(基本給):279,000円〜463,000円

※年齢、経験等を考慮し決定します。

■月給制

■昇給:年1回

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

標準的な勤務時間帯:8:00〜16:40

休憩:50分

時間外労働:有

■休憩:50分

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

完全週休2日制

通勤手当:有

住宅手当:有 借上社宅制度

家族手当:有 1人当たり5,000円の支給

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 徳島・日高は自社保有、その他は借上社宅制度適用

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:入社時研修、階層別研修、通信研修など、OJTや自己啓発に力点を置いたシステムがとられ通信教育・語学

教育・各種公開講座などで、社員の生涯労働の充実を積極的にサポートしています。

■選考フロー

書類選考→1次選考(設備企画部長、人事部門)→2次選考(面接官:研究所長他3名程度)→3次選考(面接官:研究所管掌役員

、人事管掌役員、人事部長)

※場合によって選考フローが変更となる場合もあります。

※適性検査があります(SPI(Web実施))。

※2次面接以降は対面にて行うことを想定しています。

※研究所見学希望の場合は検討させて頂きます。

■雇用形態

転勤不可の場合、エリア総合職をご提示させていただく可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり