【横浜】開発設計エンジニア(課長候補)〜業界注目のパワー半導体製造に携われる〜/管理職

【年休125日／マスク描画装置世界シェア約100%／営業利益率28.7%と抜群の収益性と安定した財務基盤をもとに最先端の製品を開発しています】

■役割:

能力や適性、ご希望に応じて管理職をお任せする可能性がございます。

・部全体の目標に基づいて業務目標の設定、戦略策定及び推進業務

・人材育成のための環境づくり、部門横断のマネジメント

・部下の人事評価業務

■業務内容:

半導体製造装置の回路設計、機械設計、ソフトウェア開発を担当していただきます。

具体的には、お持ちの知識・スキル・経験とご希望を考慮して、下記の装置の開発に参加して回路設計、機械設計、ソフトウェア開発を担当して頂き

ます。

装置例:

・電子ビームマスク描画装置

・光学マスク検査装置、電子線検査装置

・エピタキシャル成長装置

■当業務の魅力:

・電子ビームマスク描画装置、光学マスク検査装置、電子線検査装置、エピタキシャル成長装置等の半導体製造装置のハードウェアの設計開発に携わ

ることによって、更なるスキルアップに繋がります。

・幅広い領域で活躍するエキスパートが各自大きな裁量と責任をもって業務を遂行しています。また、将来技術の種になるような要素開発にも力を入

れているので、技術志向の方には非常にやりがいのある職場です。

■当社の魅力:

◇半導体産業は60兆円を超える市場にあり、今後もさらなる拡大が期待されています。その産業の中で当社の電子ビームマスク描画装置は世界シェア

は90%以上。世界の半導体市場を支えています。

◇研究開発費率が22.6%と高く、他社の追随を許さない高い技術力を維持するためNFTでは研究開発に大きな投資を続けています。

◇国内および世界においてトップクラスのシェアを有しています。価格設定権を持ち、価格競争に陥ることがないことから、メーカーでありながらも

営業利益率20%超と非常に高い収益性を誇ります。この高い収益性をベースに、さらなる新製品開発に力を入れています。

■必須条件:

下記いずれかに該当される方

・電気・電子回路の設計・評価経験

・機械設計・解析経験

・ソフトウェア開発・設計経験

大学卒業以上

想定年収:1170万円〜1610万円

月給:520,000円〜760,000円

月額(基本給):520,000円〜760,000円

※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月／昨年度実績:5.42ヶ月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■時間外労働:月平均25時間■現在コロナ対策としてフルフレックスタイム制・在宅勤務制度を導入

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度は入社時に1〜19日※入社月による／繰り越し含め最大24〜4

8日)

※有給休暇消化率:約80%

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

東芝健康保険組合、介護保険

寮社宅:有 独身借上社宅(35歳まで)・世帯向け借上社宅制度

退職金制度:有 企業年金制度

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:教育研修制度

【選考フロー】

■書類選考 ⇒ 1次面接(原則WEB面接) ⇒適性検査(SPI、他)⇒ 2次面接 (原則対面面接)⇒ 内定

■面接官:1次(人事採用担当、職場責任者)、2次(部門責任者、部門役員、人事責任者、人事役員)

面接回数: 2回

筆記試験: あり