【川崎】消防・防災システム/音声通信機器の電気回路設計※マネージャー級/年休126日#G03

年収800〜1000万円 神奈川県川崎市 正社員

株式会社ゼネラル

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募集要項

企業名株式会社ゼネラル
職種電気・電子・回路設計
想定年収年収800〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地神奈川県川崎市
年間休日126日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜社会インフラを支える消防・防災システム/次期消防指令システム中核開発/電気回路設計マネージャー/音声通信・高速デジタル回路/官公庁向

け高シェア事業/企画から開発・量産まで一貫/関連部門連携で裁量大/技術継承と人材育成/歴史ある情報通信事業/社会貢献実感〜

■職務内容:

・次期消防指令システムの商品企画、システム設計・通信機器開発の実行責任者

・技術動向の調査

・消防指令システム開発のプロジェクト管理

・営業、保守サービス、生産部門等の関連部門との折衝

・若手・中堅社員の指導育成

■業務の魅力:

情報通信部門は、当社操業当時の事業であり、歴史が長い事業です。また、全社のなかでも利益率の高い部門となっています。当社の消防システム・

防災システムはどちらも高いシェアを誇り、多くの自治体様にご利用いただいています。

また、営業・開発・保守サービス担当部署が同一部門に集約されており、一丸となって事業を運営しています。開発にあたっては、営業・保守サービ

ス担当部署など関連部署と打合せを行い、顧客ニーズに沿った製品開発を行います。

社会インフラを構成する消防・防災システムに自分たちが考案した機能を実装し、実際にその製品をお客様が現場活動で使用されているのを見たとき

の喜びはひとしおです。

■ポジション・立場、キャリアアップイメージ:

・リーダー・メンバーをまとめ、消防システムハード全般の開発を推進していただきます。

・次期消防指令システムの開発にむけ、技術動向の調査を行っていただきます。

■採用背景:

当社では、消防、防災といった公共系システムを中心に、開発から設計、生産、導入、保守まで一貫したビジネスを手掛けています。消防システムは

、119番通報を受けて緊急車両が出動する際の情報支援を行うシステムです。防災行政無線システムは、災害時に地域住民へ情報発信を行ための無線

を基軸に、情報収集と情報発信を素早く行うためのシステムです。

今回はこれらのシステム開発における、ハードウェアの開発を担うマネージャーを募集します。配属は、主に消防システムの指令台・指令制御装置開

発グループを想定しておりますが、ご自身の経験や適性に合わせて業務をお任せしたいと考えています。

応募資格・必須要件

・プロジェクトリーダーや管理職としてのご経験

★下記いずれかの領域の実務経験をお持ちの方

・高速デジタル回路/マイコン周辺回路の設計経験

・音声系アナログ回路の設計経験:

歓迎する経験・スキル

・通信システム設計経験

・電話端末回路、音声通信機器、交換装置、伝送装置の開発経験

・Ethernet、PCIe、USB2.0以上の知識、開発経験

・FPGA設計開発経験

給与

想定年収:800万円〜1000万円

月給:400,000円〜550,000円

月額(基本給):400,000円〜550,000円

※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率96%

GW、夏季、年末年始、特別休暇、有給休暇(半日取得)等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 住宅資金貸付

家族手当:有 当社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用あり

教育制度/資格補助:リーダー研修、海外派遣留学、幹部社員研修、語学研修等

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接+適性検査(人事担当者、部門責任者)→2次面接(役員)→内定

※選考フローの内容が変更になる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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