【横浜市】電気電子回路設計(パーキング)※転勤なし／平均残業20時間／年間休日125日#GE職

【転居を伴う異動なし／柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能／年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶

えたい方にオススメ／充実の研修制度と福利厚生】

■業務内容:

駐車場や駐輪場の機器、パーキングシステムの各種回路設計をお任せいたします。これまでのご経験にあわせてデジタル回路、アナログ回路の設計を

担当いただきます。まずはプロジェクトに入り徐々に業務の幅を広げながら活躍いただけます。

■業務詳細:

当社のエンジニアが就業している設計プロジェクトに入っていただきます。仕様検討、基本設計、詳細設計、各種回路設計、評価検証、シミュレーシ

ョン、EMC設計、対策検討など、幅広いフェーズに携わることができます。同じプロジェクトで設計をしている先輩エンジニアがいるのでわからない

ことは聞くことができるので安心です。

■環境:

各種測定機器、ロジックアナライザ、オシロスコープなど

■キャリアプラン:

様々なキャリアパターンを用意しており、ご自身の望むキャリアを叶えられるようサポートいたします。

<例>

技術プロフェッショナル、PJマネジメント、組織マネジメントなど

■当社の特徴

1安定した2社の出資

パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術

を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な

課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。

2腰を据えて働ける就業環境

基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。

また、稼働率98.8%・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日(土日)・年間休日125日とワークライフバランスを叶えな

がら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。

3ご希望に応じたキャリア形成が可能

当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひと

りの将来を考えた育成を行っています。

■必須条件

・電気電子回路設計の経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:520万円〜740万円

月給:305,000円〜440,000円

月額(基本給):305,000円〜440,000円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(平均3か月分／6月・12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(原則土曜日・日曜日) 、祝日、年末年始休暇、特別休日、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)、慶弔休

暇(勤続3年以上の社員に対し有給付与)

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 パナソニック共済会の直営住宅紹介可

退職金制度:無 確定拠出年金制度、再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■パナソニックグループの研修、外部研修、通信教育、e-Learning

■資格取得報奨金制度(最高10万円)

■職能ごとの社内勉強会を有志で定期開催

※研修費用は会社負担

■選考フロー:

書類選考→面接(1回)→適性検査→内定

※面接は2回になる場合あり

面接回数: 1回

筆記試験: あり