【福岡】カーボンニュートラル社会の実現に直結する装置!機械設計(3DCAD)年収1000万円超可能
株式会社メイテック
株式会社メイテックフィルダーズ
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| 企業名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
|---|---|
| 職種 | 製図・CADオペレーター |
| 想定年収 | 年収400〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒812-0037 福岡県福岡市博多区御供所町1番1号西鉄祇園ビル7階 |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか?/CADオペレーターから設計へのキャリアアップ/目指すキャリアを最適な環境で叶える
/完全web面接】
■概要
日本を代表する大手・中堅メーカーなど幅広い顧客先において、機械設計開発等を担って頂きます。CADオペレーターから設計へのキャリアアップの
ための環境が整っています。未経験者も多数入社しております。
※株式上場企業および優良中堅企業まで1,300社(グループ計)
■業務詳細
開発設計(3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計 等)、設計周辺の実験・評価、各種解析業務、装置・製品の組付・調整・保守メンテナン
ス 等
■配属に関して
実務経験をお持ちの場合、配属エリアに関しては最大限考慮・配慮させて頂きます。
■魅力
ー[多彩な研修制度]
各専門ごとの技術研修からビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。その結果が、「離職率:約
7%(製造業平均約12%)」という実績に表れています。研修センター全国に14ヶ所ありオンラインでも研修を受講することができます。
ー[時代に即した技術者であるために]
同社では全国の保有案件をネット上で検索できるシステムを導入しており、持つべき技術スキルの明示と習得方法、成果に対する評価等を適切に行う
ことができるようにしています。自身のスキルを登録し携わりたい案件のマッチング度合いを確認でき、足りないスキルは研修にて取得するなどの環
境が整っています。
ー[フォロー環境]
営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに同社のエンジニアが在籍していることが多いです。
30代以上が50%以上、離職率7.4%(メーカー平均約12%)、10年以上在籍者619名と長期的に就業頂ける環境です。これは上記一例の対応、視野広く
エンジニアとして成長する事、また成果に対する評価等を適切に行っているためです。
■メイテックとメイテックフィルダーズの特徴について
メイテックは設計フェーズを中心とした高単価の案件を中心にしておりますが、メイテックフィルダーズは開発・設計はもちろん評価・試験、生産技
術、保守・メンテナンスまでの幅広い工程を担当しています。その為勤務地については優遇がしやすいのが同社の特徴です。
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
■必須条件:いずれか
・機械系の学部・学科卒の方
・機械設計、CADオペレーター、評価・検証、品質保証、解析 などのご経験
想定年収:420万円〜720万円
月給:192,700円〜322,300円
月額(基本給):192,700円〜322,300円
■賞与:年2回
■入社事例:※手当込み
1前職:金属メーカー(28歳)360万円
提示年収:410万円(手当含む)
初回配属:滞留物処理用の水中ロボットの開発
2前職:技術者派遣(31歳)280万円
提示年収:435万円(手当含む)
初回配属:プリント基板用の露光機の開発
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
・残業時間平均20時間程度
・残業代は1分単位で支給あり(サービス残業なし)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■その他:年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、育児休暇、介護休業等有り
※配属後は、顧客先メーカーによって異なります。
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 補足事項なし
厚生年金基金:有 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備/メイテック健康保険組合、団体扱保険制度、各種付加給付(医療費自己負担2万円迄等
寮社宅:有 自己負担:独身28,000円、家族寮40,000円
退職金制度:有 確定拠出年金か前払い(月給に上乗せて支給)
定年:60歳
教育制度/資格補助:全国14ヶ所の研修施設にて実施
アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)
、通信教育等
■選考フロー:書類選考→1次面接→最終面接→内定
※土曜面接可能/完全web面接
※面接回数は場合によって変更となる可能性がございます。
※会社説明や疑問質問は面接前の社員面談で行います。
※未経験者は簡単な技術知識試験(オンライン・選択式)がある場合がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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