【関西/web1DAY選考】機械設計・生産技術※請負・自社開発も／残業20H

【1DAY選考／最先端分野含めて研修制度に圧倒的な自信／残業20H以下】

電気・電子回路設計エンジニアとして、取引先(自動車／自動車部品／産業用装置等の大手メーカー)の開発現場に常駐いただき、開発業務に従事し

ていただきます。

■業務内容:

・【医療用機器】手術支援ロボット用手術器具の設計開発業務

・【通信モジュール】5G通信用モジュールの製造装置の開発

・【自動車】衝突解析<安全性能開発>

・鉄鋼生産設備やプラント／生産設備における多軸ロボットのPLC制御設計

・自動車部品生産ライン／半導体製造装置の電気設計

・アナログLSI／デジタルLSI／FPGA／高周波回路／ボード回路

■入社者のお声:

・未経験であることが不安だったが、手厚い研修制度が整っていることが決め手。

・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついた。

・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じた。

■独自の制度:

(1)CDA制度:元エンジニアのキャリアデザインアドバイザー(CDA)が各支店に在籍し、社員のキャリアアップ、自己実現に向け配属先や受講す

る研修などの相談アドバイスをしています。

(2)配属後アフターフォロー研修:配属から1〜2ヶ月のタイミングで1日時間を取り、業務への不安解消や配属環境面の不安解消のサポートを行いま

す。

■当社の魅力:

◎エンジニアファースト:めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した【技術戦略マップ】を作

成しております。社員の夢を実現まで応援する【自己実現委員会】などの独自の研修制度や、ライフスタイルから共に考え最適なキャリアを描く風土

があります。

◎圧倒的な研修制度:一般的な研修制度はもちろん、さらにベーシックに受講できる地域勉強会(ベテラン社員によるテーマごとの勉強会)や「自己

実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。

■必須条件:<外国籍活躍><シニア活躍>

・エンジニア経験1年(目安)

想定年収:405万円〜1050万円

月給:230,000円〜600,000円

月額(基本給):230,000円〜600,000円

※能力・経験等を考慮の上、規程に従って決定。

■給与改定:年1回

■賞与:年2回(別途、決算賞与を支給する場合あり)

【モデル年収例 残業込み】

1,000万円／テクニカルエキスパート/入社3年

900万円／シニアエンジニア/入社2年

800万円／チーフエンジニア/入社1年

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月平均20時間以下

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり

■その他休暇:年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、出産、育児、介護、慶弔、入社時(上限5日)、災害時(年5回、

最大5日)、特別休暇

通勤手当:有 月額上限15万円(規定による)

住宅手当:有 福利厚生欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

介護保険、健康保険組合あり

寮社宅:有 福利厚生欄参照

退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)／再雇用制度あり

教育制度/資格補助:資格取得補助(合格時受験料5割負担)、通信教育補助(〜1.5万円)、社内外講習補助、社外技術研修参加

費、勉強会講師料補助、図書購入補助(年間〜5千円／人)、自己啓発支援

■選考フロー:書類選考→面接(1回／WEB)→内定

※面接回数は変動する場合がございます。

※上記日程でご都合が合わない場合は、ご相談ください。

面接回数: 1回

筆記試験: あり