【群馬／太田市】車載向け電子ベンチ構築業務◇研修制度充実／年休122日

【グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎／勤務地相談可／社員の持ち家

比率6割以上】

■業務内容

車両1台分のECUが正しく動作するかどうかを評価する環境を構築し運用します。

・ECUを接続したHILS評価用の電子ベンチを構築します。

・HILS評価用の電子ベンチを用いた評価の実行支援をします。

※HILSとは:実機の制御対象とソフトウェアをシミュレーションする技術です。

使用ツール

・CANoe

・CAPL

・vTESTstudio

・MATLAB/Simulink

■豊富な研修制度

・年間10億円の教育研修費用を投下しています。

・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能

・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK!

・技術研修数:1,092研修

・ヒューマン&ビジネス系研修:155研修

・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名!

■テクノプログループについて

・アウトソーシング業界2000社の中で売上・シェア共にNo.1

・国内最大の人材規模:20,000人以上

・豊富なお取引先 :2,000社以上

■テクノプロ デザイン社について

・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。

・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です!

・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。

・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

■業務形態

・プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」

・自社開発センターでの「受託」

・最先端技術を持つ企業との協業で生まれる、技術コンサルティングなどの「ソリューションビジネス」

・顧客との業務に関する打ち合わせに必要なコミュニケーション力

・CAN通信の理解があること

・プロジェクトリーダーの経験がある方

・自動車業界での就業経験がある方

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜750万円

月給:280,000円〜440,000円

月額(基本給):280,000円〜440,000円

※給与は、能力・経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。

■給与改定:年1回

■賞与:年2回(6月・12月)※別途決算賞与を支給する場合あり

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※プロジェクトにより変更の可能性あり※想定残業時間:20時間／月

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

基本土日祝休です※年2回土曜出勤の場合あり

年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5

回、最大5日)

通勤手当:有 月額上限15万円まで支給

住宅手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 月2万円〜3万円+光熱費を個人負担

退職金制度:有 企業型確定拠出型年金

教育制度/資格補助:社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、

自己啓発支援

■選考フロー:

面接1〜2回

選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定

※選考過程で業務経歴書を記載いただく可能性がございます

■面接地:対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり

■選考曜日:月〜金曜日

■選考時間:9:00〜20:00開始

※ご都合が合わない場合は、ご相談ください

面接回数: 2回

筆記試験: なし