【栃木県】新機種開発のための詳細設計(機械)◆業界不問【デザイン社】

【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実

績に応じた評価体制あり◎／勤務地相談可／社員の持ち家比率6割以上】

■業務内容:今後の新機種(電動化)開発のため、以下業務をご担当いただきます。

・コクピット部品(METER/SW/AUDIO/IP/照明)設計

・エクステリア部品設計

・視界関連(ミラー、ワイパー等)の設計

・実車テスト

※設計業務に関しては、以下工程を幅広くお任せする予定です。

・仕様書作成、サーフェス、ソリッド、アッセンブリ、2Dレイアウト、測定データからモデリング、図面作成

・部品表作成業務 実車テスト、実車整備(特にシャシー)、データ処理、テストレポート作成

■テクノプロ デザイン社について:

・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」で

の採用です。

・プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端

技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。

■働く環境:

・リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組み

を行っています。

・例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き

続ける環境づくりができるのです。

・現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がって

います。

■必須条件:

・CATIA V5を使用しての実務経験

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜470万円

月給:250,000円〜300,000円

月額(基本給):250,000円〜300,000円

※給与は、能力・経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。

■給与改定:年1回

■賞与:年2回(6月・12月)※別途決算賞与支給の場合あり

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:25

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■勤務地・プロジェクトにより異なる場合があります。■想定残業時間:月30時間

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり

有給休暇(入社半年経過後10日間付与)、入社時有給(有給休暇付与までに3日間)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特

別休暇、育児休業、介護休業、災害時休暇

通勤手当:有 上限15万円／月

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 選択制 積立確定拠出年金

教育制度/資格補助:■e-learning/Winスクールでの研修受講、研修センターが全国に4カ所有

■「自己実現制度」:社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身のやりたいことを叶えるチャンスがありま

す

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※1次面接(WEB)／2次面接(対面またはWEB)

※選考時間:10:00〜19:00開始

※対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり

面接回数: 2回

筆記試験: なし