【関西】半導体製造装置の設計/開発業務〜リモート勤務可／研修充実／幅広いキャリアパス〜

【応募意思不問のカジュアル面談も可能／最先端分野含めて研修制度に圧倒的な自信／想定残業20時間】

半導体設計ツールを用いての、論理設計・論理回路、論理検証、回路設計、レイアウト設計に携わっていただきます。

■業務内容:

1システム設計・検証

2論理設計・検証

3回路設計・検証

■独自の制度:

(1)CDA制度:元エンジニアのキャリアデザインアドバイザー(CDA)が各支店に在籍し、社員のキャリアアップ、自己実現に向け配属先や受講す

る研修などの相談アドバイスをしています。

(2)配属後アフターフォロー研修:配属から1〜2ヶ月のタイミングで1日時間を取り、業務への不安解消や配属環境面の不安解消のサポートを行いま

す。

■豊富な研修制度:

・直近4年間で教育研修への投資を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させており、技術研修数は1092件、ヒューマン&ビジネス研修は155

件ございます。これまでに延べ9.7万人のエンジニアが受講されました。階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、

いつでも学ぶことができます。

・さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用可能です。多様なニーズに対応しています。その他

にもさまざまなプログラムを用意しております。

■当社の魅力:

◎エンジニアファースト:めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した【技術戦略マップ】を作

成しております。社員の夢を実現まで応援する【自己実現委員会】などの独自の研修制度や、ライフスタイルから共に考え最適なキャリアを描く風土

があります。

◎圧倒的な研修制度:一般的な研修制度はもちろん、さらにベーシックに受講できる地域勉強会(ベテラン社員によるテーマごとの勉強会)や「自己

実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。

<外国籍活躍><シニア活躍>

■必須条件:

・電気電子の全般的知識

・ツールに関する知識

【活かせる知識】

・電気回路/電子回路(直流・交流回路/アナログ/

デジタル)

・電子回路(増幅回路/アンプ/フィルタ)

・ツール(VHDL/Verilog/Spice)

・システム設計/検証

・論理/回路設計/検証

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜1000万円

月給:200,000円〜600,000円

月額(基本給):200,000円〜600,000円

※給与は、能力・経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。

■給与改定:年1回

■賞与:年2回

■年収例:

評価経験 1年〜5年程度:350万円〜500万円

評価経験 6年経験以上:450万円〜650万円

設計経験 1年〜5年程度:350万円〜600万円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※プロジェクトにより始業・終業時間が異なる場合がございます。

※想定残業:20時間／月

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり

■その他休暇:年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、出産、育児、介護、慶弔、入社時(上限5日)、災害時(年5回、

最大5日)、特別休暇

通勤手当:有 上限15万円まで支給

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 選択制 積立確定拠出年金

教育制度/資格補助:資格取得補助(合格時受験料5割負担)、通信教育補助(〜1.5万円)、社内外講習補助、社外技術研修参加

費、勉強会講師料補助、図書購入補助(年間〜5千円／人)、自己啓発支援

■選考フロー:書類選考→性格適性検査・面接(1〜2回／WEB)→内定

・カジュアル面談も可能。応募時にキャリアアドバイザーまで伝達ください。

面接回数: 2回

筆記試験: あり