【松戸】新製品開発/プロジェクトマネージャー◇アナログ半導体メーカー/リモート可/年休128日◇
エイブリック株式会社
株式会社テクノプロ
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| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収400〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県佐倉市 |
| 年間休日 | 122日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用/グループ売上高1,332億円の安定企業/大手企業を中心に取引社数約850社/研修充実/実
績に応じた評価体制あり◎/勤務地相談可/社員の持ち家比率6割以上】
■業務内容:BEV機械設計開発に関する以下の業務
・光ファイバーを保護するBOXの設計(架空・地中)
・カバー部、通信部品の詳細設計(Solidworksを用いた3Dデータ作成含む) ・光ファイバーを接続する部分の検討(コスト削減提案含む)
・部品リスト作成、仕様書作成。
・営業部門・生産管理部門・製造拠点と情報交換して製造指示文書を作成・
※既存品を元にした改造設計が中心です。
■テクノプロ デザイン社について:
・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」で
の採用です。
・プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端
技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。
■働く環境:
・リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組み
を行っています。
・例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き
続ける環境づくりができるのです。
・現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がって
います。
■必須条件:以下いずれかをお持ちの方
・光に関する知識・経験
・機械設計経験
【関連キーワード】 クロージャ/端子函/成端架/成端箱/キャビネットスプリッタ/光ケーブル/ドロップケーブル/光ファ
イバ/収納/把持具/架空/地中/屋外/FTTH/ケーブルテレビ/防水
高等学校卒業以上
想定年収:400万円〜500万円
月給:230,000円〜320,000円
月額(基本給):230,000円〜320,000円
※給与は、能力・経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※別途決算賞与支給の場合あり
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:25
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
■勤務地・プロジェクトにより異なる場合があります。■想定残業時間:月30時間
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
有給休暇(入社半年経過後10日間付与)、入社時有給(有給休暇付与までに3日間)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特
別休暇、育児休業、介護休業、災害時休暇
通勤手当:有 上限15万円/月
住宅手当:有 福利厚生その他欄参照
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 福利厚生その他欄参照
退職金制度:有 選択制 積立確定拠出年金
教育制度/資格補助:■e-learning/Winスクールでの研修受講、研修センターが全国に4カ所有
■「自己実現制度」:社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身のやりたいことを叶えるチャンスがありま
す
■選考フロー:
書類選考→面接(1〜2回)→内定
※1次面接(WEB)/2次面接(対面またはWEB)
※選考時間:10:00〜19:00開始
※対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【松戸】新製品開発/プロジェクトマネージャー◇アナログ半導体メーカー/リモート可/年休128日◇
エイブリック株式会社
【松戸】新製品開発(温度・磁気センサーIC)◇アナログ半導体メーカー/年休128日・リモート可◇
エイブリック株式会社
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