【名古屋】開発領域オープンポジション(機械/電気/ソフトエンジニアなど)※世界的工作機械メーカー
DMG森精機株式会社
東陽エンジニアリング株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 東陽エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収550〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒473-0922 愛知県豊田市高岡本町秋葉137-1 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
■採用背景:
創業以来スペシャルマシンメーカーとして、オリジナリティーあふれる技術開発力で独創的な設備の開発をしています。
自動車関連メーカー、弱電メーカーなど生産設備をご提案し、設計から製造まで行うメーカーです。その実績から信頼を高く頂いております。
今回は更なる組織力強化のための募集です。
■担当業務:
自動車部品の製造ライン(ブレーキ)の電気制御設計をお任せします。顧客は国内の大手自動車部品メーカー(アイシン様、アドビックス様など)で
す。チームで仕事を進める事に加え、仕様検討〜設計〜据付までの一連を担当するため、ご経験に応じてキャッチアップいただけます。入社後1人前
になるまで3年ほどを想定しています。
<具体的な業務内容>
機械設計部門が設計した図面を元に電気制御設計(ハード・ソフト設計)を進めていきます。入社後はまた自社内での試運転〜顧客先への据え付けに
も同行し、電装設計の責任者として設計から納入まで一貫してフォローしていただきます。
国内における据え付け先は愛知県内が中心で、1週間程度の期間を要します。また、据え付け先が海外になることがあり、年に数回海外への出張がご
ざいます。
■キャリアパス:
実力に応じて、早い段階からお客様との打ち合わせなどに参加してもらうことを想定しております。組織においては現工場長の右腕のような存在とし
て将来的なリーダー候補としての役割も期待しています。
■環境の魅力:
半年から1年で設備も刷新され新しい設備に携わることができます。
■業務範囲の魅力:
会社としては仕様検討⇒基本設計⇒詳細設計・図面作成⇒製造⇒据付・試運転まで一貫して携わることができますが分業しているため一人に業務が集
中することはありません。
■組織構成:
配属先となる技術部門は電気・制御設計5名、機械設計6名の計11名のメンバーで構成されております。
■本ポジションの魅力:
最新の技術を活用するケースが多く、新しいことに挑戦することが好きな方や、挑戦することを楽しめる方にマッチするポジションです。また、最近
ではロボットやAIを活用するケースが増えてきており、将来的には新規事業におけるリーダーシップを発揮していただくような役割も担って頂くチャ
ンスもあります。
電気・制御設計の経験をお持ちの方
・リーダー等のマネジメント経験お持ちの方(役職問わず)
・ラダー図を描くスキル
・ロボットコーチングの知識
・ロボット・装置・設備等の開発に携わった経験
想定年収:550万円〜750万円
月給:250,000円〜300,000円
月額(基本給):250,000円〜300,000円
※上記月給とは別途、残業手当・家族手当・技能手当・昼食手当を支給
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4.7ヶ月
■モデル年収例:
・600万円<36歳(配偶者・子2名)>
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
20時間から30時間ほどです。
週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
土曜・日曜
GW休暇(10日程度)、夏季休暇(10日程度)、年末年始休暇(10日程度)、年次有給休暇 など
通勤手当:有 交通費全額支給
家族手当:有 ※福利厚生その他欄参照
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 社宅・家賃補助あり ※空き状況による/自己負担あり
退職金制度:有 勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで)
定年:60歳
教育制度/資格補助:■社外研修
■選考フロー:
書類選考→面接(1〜2回)→内定
※いずれかのタイミングで適性検査を実施します。
※面接は本社で行います。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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